Description
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la mobilité durable !
Conseillère ou conseiller en gestion contractuelle
- Direction générale : Direction générale des services en gestion contractuelle
- Direction : Direction de la qualification des produits, approvisionnement et opérations contractuelles centralisées
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : 700, boulevard René-Lévesque Est, Québec
- Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2024
Les défis que nous vous proposons
Sous la direction du chef de service et sous la supervision du coordonnateur en gestion contractuelle, le titulaire a la responsabilité d’assister ces derniers dans le soutien et l’accompagnement de la clientèle dans le processus d’octroi de contrat.
Conséquemment, la personne titulaire de l’emploi assume les responsabilités suivantes, notamment :
- Accompagner les intervenants dans la définition des besoins et les orienter sur le processus contractuel ;
- Assurer le respect et l’intégrité des processus d’adjudication des contrats et de la réglementation en vigueur ;
- Assure le suivi des étapes du processus d’adjudication des contrats de construction, de services professionnels, de services techniques (incluant le déneigement), d’approvisionnement et de toutes activités en découlant ;
- Assumer le rôle d’optimisation des processus administratifs liés à l’octroi des contrats de construction, de services de nature technique et d’acquisition de biens ainsi qu’à d’autres aspects connexes à la gestion contractuelle ;
- Soutenir le coordonnateur ainsi que les effectifs techniques et le personnel de bureau affectés à ces tâches.
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques.
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD, plus qu’un salaire! »
Salaire annuel :
48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience
L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Profil recherché
Les qualités que nous recherchons :
Considérant la diversité et la complexité des biens à acquérir et le contexte d’urgence des acquisitions, la personne titulaire de l’emploi doit faire preuve :
- D’une grande habileté professionnelle (organisation, planification, suivi et contrôle) ;
- D’un bon jugement et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions ;
- D’une très bonne capacité de synthèse et d’une grande autonomie afin d’établir, avec ses interlocuteurs, les stratégies optimales d’acquisition ;
- D’un sens accru du service à la clientèle est également de mise pour occuper ces fonctions.
Atout recherché :
- Posséder une bonne connaissance et une expérience pertinente dans le domaine de la gestion contractuelle ;
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (administration, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 25 juin au 11 juillet 2024 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
- Détailler votre scolarité ;
- Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
- Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie - Conseillère en ressources humaines #LI-MH1
marianne.helie@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi
Abdellah Ghannou - Directeur général des services en gestion contractuelle
abdellah.ghannou@transports.gouv.qc.ca
Sonia Morin - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs
sonia.morin@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports
