Surveillante ou surveillant du réseau routier

Surveillante ou surveillant du réseau routier

Tu es à la recherche d’un emploi hivernal?

Nous te proposons :

Un emploi stimulant sur des projets d'envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens.

Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier.

Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

• Statut de l’emploi : Saisonnier et régulier
• Nombre de poste à pourvoir : 8
• Unité administrative : Direction de l’exploitation
• Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
• Entrée en fonction prévue : Octobre 2024

La Direction générale du Bas Saint-Laurent-Gaspésie-îles-de-la-Madeleine cherche à pourvoir des postes aux ports d’attaches suivants:

• • Centre de services de Saint-Pascal, 185, rue Varin
  • Centre de services de Cacouna, 801, route de l’Église
  • Centre de services de Témiscouata-sur-le-Lac, 7, rue Morin
  • Centre de services de Mont-Joli, 1862, boulevard Jacques-Cartier
  • Centre de services de Sainte-Anne-des-Monts, 204, boulevard Sainte-Anne Ouest
  • Centre de services de Gaspé, 34, rue des Pommiers
  • Centre de services de New Carlisle, 256, boulevard Gérard-D.-Levesque
  • Centre de services des Îles-de-la-Madeleine, 285, chemin Principal
  • Sous-centre de Grande-Rivière, 456, Grande-Allée Est
  • Sous-centre de Matane, 14, Parc Industriel
  • Sous-centre de Lac-au-Saumon, 19, route 132

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature

Vos tâches :

• Parcourir et surveiller le réseau routier qui vous est assigné ;
• Rapporter toutes les défectuosités et anomalies sur le réseau routier et transmettre l’information ;
• Signaler les besoins d’interventions ;
• Effectuer des réparations mineures et ramasser des débris ;
• Assister les techniciens en travaux publics et les responsables d’opérations lors de la surveillance du réseau ;
• Intervenir lors d’événements ou d’accidents pour assurer la sécurité des lieux ;
• Assister les personnes en difficulté en alertant et en collaborant avec les services d’urgence ;
• Porter assistance aux usagers du réseau routier (information, dépannage, etc.).

Ce que nous vous proposons en échange de vos efforts :

• Possibilité d’être inclus à la liste de rappel hivernale;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurances collectives;
• Équipements de protection individuel fournis;
• Environnement de travail dynamique et collègue formidables.

Taux de salaire : 26,45 $/h + prime d'attraction et de rétention de 15 %.

Il s'agit du salaire et d'une prime d'attraction issus de la convention collective 2023-2028. Le taux de salaire et la prime seront rétroactifs à la date d'embauche.

Les qualités que nous recherchons :

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Disponibilité;
• Assiduité et ponctualité,
• Polyvalence;
• Bonne concentration et minutie;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) équivalant à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à une 5e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.

ET

• Détenir un permis de conduire de la classe 5.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec².

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Saint-Pascal, Cacouna, Témiscouata-sur-le-Lac, Mont-Joli, Sainte-Anne-des-Monts, Gaspé, New Carlisle, Îles-de-la-Madeleine, Grande-Rivière, Matane et Lac-au-Saumon.

Période d’inscription : Du 15 août au 15 septembre 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet.

Il est important de bien détailler vos expériences de travail en portant attention aux éléments spécifiés dans l’offre d’emploi.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Marianick Breton, conseillère en gestion des ressources humaines

Marianick.breton@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

dotationrhbgi@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1-Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI)

2-Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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