Technicienne ou technicien en recouvrement

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’une opportunité exceptionnelle pour développer votre carrière tout en mettant à profit votre proactivité, votre autonomie et vos habiletés de communication ? Vous aimez naviguer entre plusieurs dossiers et sentir que vos efforts font la différence ? Rejoignez-nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe au cœur de l’action qui est impatiente de vous côtoyer !

Technicienne ou technicien en recouvrement

• Direction générale : Direction générale des finances (DGF)
• Direction : Direction de la comptabilité et des contrôles financiers
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 700, Boulevard René-Lévesque Est, Québec*
• Télétravail : en mode hybride
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Été 2024

*Étant un ministère qui œuvre partout sur le territoire et considérant la situation actuelle, nous avons l’opportunité de pourvoir cet emploi dans n’importe quelle région où il se trouve un bureau du ministère des Transports et la Mobilité durable.

Les défis que nous vous proposons

La personne titulaire de l’emploi participe activement aux activités reliées à l’analyse des différents dossiers de recouvrement des revenus en conformité avec les lois, les règlements de même que les normes comptables en vigueur. Plus précisément, elle doit :

• Assurer le suivi des factures non payées afin de respecter les échéances légales en fonction des lois et règlement en vigueur ;
• Assurer le suivi des factures avec des correspondances en anglais ;
• Procéder, après analyse et vérification auprès des différents intervenants, aux négociations pertinentes dans le but de conclure des arrangements et/ou reconnaissances de dette nécessaires au recouvrement de sommes dues au Ministère ;
• Effectuer des enquêtes auprès des débiteurs, des témoins et de toute autre personne reliée à une réclamation pour déterminer les circonstances ayant entouré l’événement, les faits pertinents et s’assurer de leur authenticité, pour pouvoir procéder à une analyse complète du dossier ;
• Analyser les rapports d’accident et effectuer des travaux d’enquêtes dans le but d’établir la responsabilité des parties impliquées ;
• Demander le support des avocats du ministère pour des dossiers complexes ;
• Effectuer des recherches au niveau d’Équifax ou autres compagnes d’investigation afin de retracer des débiteurs ;
• Agir à titre de témoin en matière de poursuite devant les tribunaux et assister les procureurs du gouvernement lors de certaines causes ;
• Colliger les informations concernant le recouvrement et mettre à jour les dossiers, la correspondance et tous les autres documents nécessaires pour assurer le suivi des dossiers ;
• Participer à l’élaboration des directives, d’outils et aide-mémoire au sein de sa direction ;
• Former et assurer un contrôle de qualité du travail des nouveaux employés.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience*

*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d’une grande autonomie, d’initiative et de rigueur ;
• Détenir un bon esprit d’équipe et de collaboration ;
• Démontrer un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Faire preuve de diplomatie, de jugement et de créativité ;
• Démontrer de bonnes habiletés de communication et d’excellentes compétences interpersonnelles ;
• Démontrer un bon esprit d’analyse et de synthèse.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹ ;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ;

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autre élément du profil recherché :

• Détenir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office tels que Word, Excel, Outlook).

Atout recherché :

• Détenir une année d’expérience liée aux attributions du poste.

Si vous les détenez, voici certains éléments à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :

EXP = expérience / CON = Connaissance / OUT = Outils

EXP - Recouvrement
OUT - Microsoft Office

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions du Québec

Période d’inscription : Du 4 juillet au 7 août à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

iSi vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Yoan Cyr, Conseiller en attraction des talents - #LI-YC1
yoan.cyr@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Isabelle Paquet - Directrice de la comptabilité et des contrôles financiers
isabelle.paquet@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

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FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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