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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Une ou un copilote d'avion-citerne

Québec,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux


Vous rêvez de participer à l’extinction des feux de forêt dans la plus grosse flotte d’avions-citernes du pays ? Vous aimeriez contribuer à des missions qui font une réelle différence au Québec et à l’étranger ? C’est votre chance de prendre votre envol avec le Service aérien gouvernemental et de pouvoir piloter un de nos CL-415 !

Une ou un copilote d’avion-citerne

  • Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
  • Direction : Direction des affaires aériennes (DAAér)
  • Nombre d’emploi à pourvoir : 4
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 700, 7e rue de l’Aéroport, Québec
  • Horaire de travail : 15 jours de travail consécutifs, suivis de 3 jours de congé
  • Date prévue d’entrée en fonction : Février 2025

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde.

Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

  • La lutte contre les feux de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu;
  • Les missions de recherche et sauvetage, en collaboration avec la Sûreté du Québec;
  • Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux;
  • Le nolisement d’aéronefs afin d’assurer le transport de personnes et de marchandises, plus précisément les déplacements des membres des équipes ministérielles dans l’exercice de leurs fonctions.

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur plus de 250 personnes et dispose de 21 aéronefs.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi a pour responsabilité d’assister le commandant d’avion-citerne notamment dans les tâches suivantes :

  • Piloter l’avion-citerne et agir en tant que commandant en second;
  • Planifier et déposer le plan de vol;
  • Évaluer les conditions météorologiques;
  • Évaluer les rapports de pilote;
  • Vérifier la disponibilité des aides à la navigation;
  • Prendre connaissance des avis aux navigants;
  • Évaluer toute autre information nécessaire à la préparation du vol;
  • Rapporter toute information, anomalie, incident et accident afin de permettre aux personnes concernées de prendre les actions et correctifs nécessaires ;
  • S’assurer que l’aéronef soit en état navigable et remplir la documentation nécessaire conformément à la loi.

Copilote d’avion-citerne c’est avant tout un travail enrichissant !

Capsule - Qu’est-ce que ça prend pour devenir pilote d’avions-citernes

Capsule - Des pilotes québécois à la rescousse à Los Angeles

Capsule Air.tv - Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU)

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de soutien aux études;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique;
  • Uniformes fournis par l’employeur.

Salaire annuel :

84 072 $ à 97 555 $ selon vos heures de vols*

*Cette rémunération correspond à une échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter :

  • des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, etc.);
  • une prime de 2 % du taux de traitement en lien avec le Règlement de l’aviation canadien;
  • une prime de reconnaissance de la double compétence de 10 % du taux de traitement.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

E24835SRS08502024121901KG