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Ministère du Conseil exécutif

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Québec,QC
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Renseignements généraux

Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Secrétariat du Conseil exécutif et Secrétariat à la législation - Direction du soutien stratégique. Un emploi régulier est à pourvoir au 835, boulevard René-Lévesque Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

L’entrée en fonction est prévue en novembre 2024.

Pourquoi choisir le MCE?

Notre ministère se distingue par :

  • sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel;
  • la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats;
  • sa vision d’ensemble de l’action gouvernementale.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre plus, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Mission : Au cœur du processus décisionnel, le Secrétariat du Conseil exécutif (SCE) exerce un rôle unique de soutien stratégique auprès de la secrétaire générale et des plus hautes autorités gouvernementales. Chargé de la préparation des séances du Conseil des ministres et de la tenue du greffe, le SCE collabore et offre du soutien à tous les ministères et organismes et contribue à alimenter la réflexion stratégique dans l’ensemble des secteurs de l’activité gouvernementale. Il voit également au respect et à l’évolution des pratiques liées au processus décisionnel du Conseil des ministres.

Vos défis :

  • Effectuer l’évaluation préliminaire des dossiers réglementaires, dans une optique de révision linguistique, en évaluant leur contenu et l’adéquation de celui-ci avec :
    • les orientations et autres éléments d’information prévus dans les documents soumis au soutien du dossier;
    • le respect des attentes relatives à la présentation des documents soumis au Conseil des ministres, notamment contenues dans les directives et gabarits produits à cet effet;
    • les normes et pratiques de présentation en matière réglementaire.
  • Proposer des modifications et clarifications, dans une perspective complémentaire à l’analyse juridique effectuée à l’égard de ces dossiers, afin d’améliorer la lisibilité et la compréhension des documents décisionnels pour leurs destinataires et des normes proposées par les catégories de justiciables concernées.
  • Élaborer des outils utiles aux équipes non juridiques chargées de la préparation et du cheminement des dossiers soumis au Conseil des ministres visant à assurer la qualité et l’uniformité des dossiers et à faciliter leur cheminement.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $*

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023 des professionnelles et professionnels. Les travaux pour la mise à jour des taux et des échelles de traitement en lien avec le renouvellement de la convention collective 23-28 sont en cours.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en linguistique, en littérature ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

  • Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

Détenir une expérience pertinente en révision de fond : clarification de contenu, en application de lois, règlements, directives et procédures, en optimisation de processus et posséder des connaissances de règles d’écriture de la langue française.

Mots-clés à rechercher à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi » :

EXP - Révision de fond : clarification de contenu et réorganisation de structure, CON - Règles d'écriture de la langue française, EXP - Application de lois, règlements, directives ou procédures, EXP - Optimisation des processus.

Si vous vous démarquez par :

  • votre très bon sens de l’organisation et votre proactivité;
  • votre rigueur, votre bon jugement et votre capacité à faire preuve de discrétion;
  • votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos excellentes aptitudes rédactionnelles;
  • votre aisance à établir des relations harmonieuses avec l’ensemble des personnes impliquées dans le cadre du processus décisionnel...

…le MCE a une place pour vous!

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 10 au 24 octobre 2024, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté par le biais d’un hyperlien ou en le joignant ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Information sur le processus de sélection :

Samuel Gauthier, technicien en dotation

processus.selection@mce.gouv.qc.ca

Information sur les attributions de l’emploi :

Julie Boucher, directrice du soutien stratégique

julie.boucher@mce.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Il vous est aussi possible de consulter le lien suivant afin d’accéder à la procédure à suivre pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne : Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

OE_EEL_11100SRS014010300001_Analyste de contenu_SCESL_2024-10.pdf

Environnement de travail

Environnement de travailMinistère du Conseil exécutif0
Environnement de travailMinistère du Conseil exécutif1
Environnement de travailMinistère du Conseil exécutif2

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

11100SRS014010300001