Description
Votre mission :
Relevant du directeur de projets, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de vos projets de réaménagement, d’agrandissement et d’améliorations pour l’industrie commerciale, industrielle et agroalimentaire.
Principales responsabilités :
- Gérer et coordonner toutes les ressources humaines et la logistique du projet en collaboration;
- Planifier et contrôler les coûts de projets et respecter les échéanciers;
- Établir l'échéancier et effectuer le suivi selon l'avancement des travaux;
- Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
- S’assurer, en collaboration avec le surintendant, de la sécurité du chantier;
- Effectuer le suivi des dessins d'atelier;
- Gérer les avis de changements et coordonner les réunions de chantiers;
- Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
- S’assurer de l’archivage des documents de fin de projet et combiner les manuels de fin de projet pour remettre au client;
- Offrir le meilleur service à la clientèle possible;
- Toutes autres tâches connexes à la gestion d'un projet de construction.
- Plus de 10 années d’expérience à titre de chargé de projet pour des projets en construction pour l’industrie industrielle/ institutionnelle / commerciale;
- Baccalauréat en ingénierie- un atout;
- Expérience dans un poste similaire;
- Excellentes habiletés de gestion de projets;
- Avoir la santé et sécurité au travail au cœur de ses préoccupations;
- Permis de conduire valide et accès à une voiture;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral;
- Fortes aptitudes de communication;
- Connaissance des logiciels suivants : suite Office, Outlook, Maestro, AutoCAD, Revit, Procore, et l’Estimateur Général (un atout), MS Project.
- Un fort esprit d’analyse et de synthèse;
- Passionné;
- Dynamique;
- Autonome;
- Une personne d’équipe.
- Poste permanent de jour;
- Offre salariale : 80-125K/an, selon l’expérience.
- Un programme de rémunération compétitif;
- Un régime d'assurance collective avec participation progressive de l'employeur;
- Un régime de REER collectif avec RPDB;
- Un environnement dynamique, inspirant et flexible;
- Plusieurs activités organisées durant l'année;
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
- Un milieu de travail entrepreneurial et innovant au sein d'une équipe en pleine croissance.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca