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MIR

Directeur général

Sherbrooke,QC
  • 75123.00 à 100159.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Faites une différence au sein d’une organisation chaleureuse et engageante !

Le CPE Au Cœur des Mésanges est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) dynamique et visionnaire pour prendre les rênes de son organisation. Le CPE se compose de trois installations situées à Sherbrooke soit : Le Petit campus, la Petite école et la Grande installation. Situé près de magnifiques parcs et bénéficiant d’installations propices à l’exploration et à l’apprentissage par la nature, le CPE offre un environnement stimulant tant pour les enfants que pour son équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion, l’éducation et la collaboration, ce poste est fait pour vous !

Les avantages de rejoindre le CPE Au Cœur des Mésanges :

  • Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi).
  • Rémunération attractive : 75 123 $ à 100 159 $ par année, selon la grille du ministère de la Famille et votre expérience.
  • Avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite, allocation pour le cellulaire et ordinateur portable fourni.
  • Environnement unique : Très belle localisation, proximité des parcs et installations inspirantes pour une pédagogie axée sur la nature.
  • Équipe passionnée : Une équipe dédiée et passionnée, motivée à offrir le meilleur aux enfants

Votre mission au sein du CPE :

Relevant du conseil d’administration (CA), vous serez responsable de :

  • Soutenir le CA : Assister le CA dans l’exercice de ses fonctions, proposer des orientations stratégiques et assurer la mise en œuvre des décisions.
  • Assurer une gestion globale : Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières.
  • Veiller à la qualité des services : Superviser l’application et l’actualisation de l’approche éducative, et s’assurer que les enfants bénéficient d’un environnement stimulant pour leur développement global.
  • Gérer les équipes : Mobiliser, soutenir et assurer un climat de travail harmonieux au sein du personnel.
  • Superviser les finances : Maintenir une gestion budgétaire rigoureuse pour garantir la pérennité de l’organisation.
  • Représenter le CPE : Agir comme représentant(e) principal(e) auprès des parents, des partenaires et des instances gouvernementales.

Pour consulter la description complète : https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/famille/publications-adm/Service_de_garde/RH/DE-comp-cadres.pdf

Profil recherché :

Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences et qualités que nous recherchons :

  • Formation et expérience :
    • Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines, pédagogie ou autre domaine connexe pertinent.
    • Minimum de 3 à 5 années d’expérience à titre de direction générale dans un CPE ou un organisme connexe ou minimum de 5 à 8 ans dans un poste de direction adjointe dans un CPE.
    • Expérience pertinente en milieu syndiqué et/ou en négociation syndicale (représente aussi un atout majeur)
    • Connaissance des lois et règlements relatifs aux services de garde éducatifs à l’enfance.
  • Compétences techniques :
    • Solides connaissances en gestion budgétaire, financement des CPE et processus comptables.
    • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Acceo et Amigest.
  • Leadership et qualités personnelles :
    • Vision stratégique, rigueur et capacité d’analyse.
    • Habiletés en communication interpersonnelle axées sur le respect et la diplomatie.
    • Capacité à créer un climat de travail positif et mobilisateur.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour contribuer à la mission du CPE Au Cœur des Mésanges ? Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !

Rejoignez une organisation qui place le bien-être des enfants, des familles et des employés au cœur de ses priorités !


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé