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MIR

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère)

Sherbrooke,QC
  • 70000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description de l’entreprise

Les Monteurs d’Aciers Inc. (MDA), c’est une équipe soudée par la passion du travail bien fait œuvrant à titre d’entrepreneur spécialisé en métaux-ouvrés et structure d’Acier. Nous sommes en mesure de réaliser divers projets en structure d’acier et métaux ouvrés ceci autant pour des projets résidentiels, commerciales ou institutionnels de petit et grand envergure. Nous offrons une gamme de service complet allant de la conception, du dessin, de la fabrication ainsi que de l’installation.

À titre de directeur(trice) administratif(ve) vous aurez comme mandat de superviser les aspects financiers et administratifs de nos opérations. Vous aurez comme premier mandat de mettre en place un système de gestion financière avec des indicateurs de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les institutions financières pour obtenir les financements des projets, gérer les fonds de roulement et améliorer la gestion du cashflow. Vous jouerez un rôle stratégique en étroite collaboration avec le président, afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et d’expansion souhaité.

Principales tâches

  • Gérer et superviser la comptabilité générale de l’entreprise en étroite collaboration avec la technicienne comptable. Notamment, le suivi des comptes payables, recevables et la gestion des budgets.
  • Mettre en place une comptabilité d’exercice et instaurer une structure interne distinguant la comptabilité interne des projets.
  • Participer au démarrage de projet (Dénonciation, ouverture de compte client…), à la gestion des garanties et à la documentation des fermetures de projets.
  • Vérifier, contrôler et optimiser les dépenses fixes et fournir des stratégies innovantes à la direction.
  • Instaurer un système d’indicateurs de performance, de type KPI (financiers, projets, soumissions, administration, opérations, etc.).
  • Participer à l’implantation du système intégré informatique de type ERP en y apportant vos suggestions et maximisant son efficacité.
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les directeurs de comptes bancaires, bailleurs de fonds, sous-traitants et fournisseurs pour une gestion optimale de la trésorerie.
  • Préparer les dossiers de financement, de demandes de subventions et crédit applicable à l’entreprise.
  • Optimiser le financement de l’entreprise auprès des institutions financières et gouvernementales.
  • Améliorer les processus internes, en gestion des opérations, gestion des ressources humaines et gestion administrative.
  • Effectuer la planification financière et le plan d’expansion conjointement avec le président.
  • Élaborer un plan « Trimestriel », « Quinquennal » ainsi que sa mise en place « SMART ».
  • Mettre en place le département des RH de l’entreprise ; Manuel Employés, Avantages Sociaux, Organigramme, Club Social, etc.
  • Participer à divers projets en étroite collaboration avec le Président.

Les avantages de vous joindre à nous

  • Un horaire comprimé sur 4 jours avec congés tous les vendredis.
  • 4 semaines de vacances payées en débutant (Vacances Construction + 2 semaines périodes des Fêtes)
  • Un salaire annuel compétitif entre 75 000$ à 85 000$ selon votre expérience
  • Un employeur humain et flexible qui vous traitera toujours bien
  • Possibilité d’actionnariat à court / moyen terme

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences et exigences

  • Diplôme en comptabilité, finance, ou gestion des affaires (ou expérience équivalente) du Québec.
  • Posséder une expérience d’au moins 3 ans à titre de responsable administratif, financier ou comptabilité.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
  • Connaissance des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, Avantage, etc.).
  • Expérience confirmée dans le secteur de la construction au Québec ou de la gestion de projets.
  • Maîtrise des exigences spécifiques du secteur de la construction (CCQ, GCR, RBQ, Cautionnement). (ATOUT)
  • Expérience en gestion de projets financiers, incluant les budgets et le suivi des financements.
  • Leadership et compétences en gestion d'équipe.
  • Rigueur et organisation.
Joins-toi à notre équipe et tu seras assurément appelé à devenir un membre important d’une entreprise en pleine expansion.  Vous pouvez postuler directement en ligne ou envoyer votre candidature à l’attention de marie-eve.racicot@gcrh.ca. Vous avez jusqu’au 16 décembre pour soumettre vos candidatures. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant