Superviseur(e) à l’expédition

Notre partenaire industriel, localisé près de Delson, recherche présentement un(e) Superviseur(e) à l’expédition.

Résumé du poste :

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur expédition devra s’assurer d’organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités de son secteur tout en s’assurant qu’elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l’entreprise. Le superviseur expédition aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l’objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Responsabilités :

• Superviser les employés dans le département de réception et expédition;
  
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d’absentéisme;
  
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais;
  
• Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu’ils soient bien formés;
  
• Coordonner et contrôler les besoins du département en question afin d’optimisation les processus en tenant compte des exigences;
  
• Effectue la gestion des stocks en matières premières et en produits finis sur une base régulière;
  
• S’assure que les employés soient fermés et respectent les normes C-TPAT;
  
• Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST.
  

 Profil recherché :

• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente de supervision et logistique en milieu manufacturier;
  
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué;
  
• Leadership;
  
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle;
  
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français);
  
• Sens de l’organisation, consciencieux;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• DEC ou BAC en gestion ou tout autre domaine d’étude connexe (un atout).
  

 Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/ semaine;
  
• Horaire flexible : entre 6h00 et 8h00am jusqu’à 15h00 ou 17h00;
  
• Offre salariale : entre 67K et 90K$, selon expérience.
  

Avantages :

• Assurance collective;
  
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  
• Assurance vie et invalidité;
  
• Congés payés;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant;
  
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité;
  
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence;
  
• Cafétéria à prix modique disponible sur place;
  
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.);
  
• Borne pour véhicule électrique;
  
• Formation continue.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

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