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Mobilier de bureau Logiflex

Leader équipements

1235, chemin St-Roch Nord, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la responsabilité du directeur d’usine, le leader équipements agit à titre de spécialiste. Il optimise la performance des équipements afin d’atteindre un TRG (Taux de rendement global) de classe mondiale. Il élabore et maintient les instructions d’opérations et analyse les performances des équipements. En partenariat avec le leader méthodes et les coordonnateurs (Production, Qualité, SST et RH), il veille au maintien des qualifications des opérateurs. Le tout se réalise au quotidien, dans un climat de collaboration et de respect des valeurs de l’organisation.

  • Élaborer, rédiger, mettre à jour et diffuser, en tout ou en partie ;
    • Les instructions d’opération des équipements en usine ;
    • La formation des opérateurs ;
    • Les procédures d’optimisation des équipements (TRG) ;
  • Suivre l’évolution de la formation des travailleurs en collaboration avec les formateurs, le chef d’équipe et les conseillers RH ;
  • Établir et suivre un plan d’audit des tests de performance machine (ISO, fiabilité), en collaboration avec le coordonnateur de production et les chefs d’équipe ;
  • Effectuer des analyses de performance machine afin d’identifier des pistes d’amélioration ;
  • Intervenir immédiatement en usine lorsque des problèmes entourant la performance des équipements sont soulevés ;
  • En collaboration avec le coordonnateur de la maintenance, il identifie les priorités des entretiens préventifs et correctifs ;
  • Collaborer avec plusieurs intervenants pour le déploiement et l’implantation de projets d’automatisation ;
  • Animer des rencontres, rédiger le contenu et offrir des formations ;
  • Préparer la documentation relative aux changements réalisés et ajuster les instructions d’opération et les contenus de formation ainsi que tous les autres outils ;
  • Collaborer et participer aux activités d’amélioration continue au sein de l’entreprise ;
  • Soutenir l’équipe de maintenance lors de projet d’installation ou de réparation majeure ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailMobilier de bureau Logiflex0
Environnement de travailMobilier de bureau Logiflex1
Environnement de travailMobilier de bureau Logiflex2
Environnement de travailMobilier de bureau Logiflex3

Compétences recherchées

  • E.C en technique de génie mécanique terminé ou formation/expérience équivalente ;
  • Expérience minimum de 1 à 3 ans en secteur manufacturier, idéalement dans l’industrie du meuble ;
  • L’employé peut être appelé en dehors de son horaire habituel de travail (Garde) ;
  • Maîtrise des logiciels Excel, Word, OneNote, Outlook, Power Point et Tervene (Atout) ;
  • Avoir de fortes habiletés en rédaction de contenu et approches pédagogiques ;
  • Être rigoureux, consciencieux, proactif et avoir le souci du détail ;
  • Faire preuve d’autonomie, être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et être un très bon communicateur;
  • Être capable de travailler avec des échéanciers serrés ;
  • Connaissance de la langue anglaise (Niveau 4/5) ;
  • Posséder de fortes aptitudes dans la résolution de problème et un esprit analytique ;
  • Être à l’aise à travailler au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire