Manutentionnaire
Moisson Saguenay - Lac-St-Jean
330 7 ième avenue, Dolbeau-Mistassini,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
En étroite collaboration avec l'assistant(e) coordonnateur(trice) de l’entrepôt de Dolbeau-Mistassini, le ou la manutentionnaire encadre le travail lié au traitement des denrées périssables et non périssables effectué par l’ensemble des bénévoles de Moisson Saguenay–Lac-St-Jean.
Conditions de travail
- Travail temps plein permanent, horaire de jour du lundi au vendredi flexible;
- Salaire à discuter;
- Très bonne conciliation vie personnelle/travail;
- Travail physique;
- Possibilité de faire du temps supplémentaire;
- Et plus encore!
Voici vos principales fonctions :
- Veiller à la réception et l’expédition des denrées
- Contribuer à la prévention des pertes
- Optimiser les processus de l’entrepôt
- Gestion des denrées
- S’assurer que les bénévoles ont tous les outils nécessaires à la réalisation de leurs tâches
- Effectuer le suivi des heures d’arrivée et de départ des bénévoles pour fins statistiques
- Effectuer la pesée quotidienne des denrées
- S’assurer d’atteindre les objectifs de productivité des divers plateaux de travail
- Travailler en collaboration avec nos fournisseurs et organismes membres
- Adapter les procédures régulières avec souplesse pour atteindre les objectifs de la meilleure façon possible
- S’assurer de la propreté des zones de travail
- S’assurer du respect des règles de santé-sécurité et des règles d’hygiène et de salubrité
- Utiliser des appareils de levage
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Expérience en gestion d’entrepôt sera un atout
- Bonne connaissance de la suite Office
- Doit avoir un permis de conduire valide classe 5
Compétences recherchées
Compétences et habiletés
- Capacité à faire participer les gens aux changements afin de favoriser leur adhésion
- Possède un sens des valeurs et de l’éthique développé
- Capacité à former des équipes de travail équilibrées et orientées vers l’atteinte d’objectifs communs
- Aptitude marquée à diriger du personnel éloigné du marché de l'emploi
- Capacité à identifier les forces de chaque membre de l’équipe et les mettre à contribution
- Soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle
- Capacité de leadership
- Habileté à bien communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Respectueux, avoir de l'empathie et être ponctuel
- Autonomie, sens de l’organisation et une forte habilitée en planification
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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