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Mont SUTTON

Directeur adjoint restauration

671, Maple, Sutton,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description sommaire du poste

Le Directeur adjoint restauration assiste le directeur restauration dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’exploitation de la cuisine afin d’assurer l’atteinte des standards de qualité et de sécurité.

Rôles et responsabilités

Gestion

  • Contribuer à la création, la planification et la préparation des menus pour la restauration ;
  • Assister le directeur de la restauration dans la gestion des ressources financières (contrôle des coûts et de fonctionnement) matérielles (gestion des quantités à la cuisine et au bar) et la négociation avec les fournisseurs ;
  • Assister le directeur de la restauration dans la gestion quotidienne des activités de restauration.

Opération

  • Préparer les mets selon les recettes établies et les demandes de la clientèle ;
  • Aider et assister son équipe en prenant en compte les standards de qualité et de sécurité établies;
  • Veiller à maintenir un haut niveau de sécurité et d’hygiène des lieux ;
  • Contribuer à entretenir les lieux et les équipements selon les standards de qualité ;
  • Recevoir, emmagasiner et distribuer les aliments et boissons dans les différents chalets et en assurer la rotation ;
  • Contribuer à un réel climat d’entraide et exercer au besoin les mêmes tâches que les employés du département de la cuisine.

Gestion des ressources humaines

  • Assister le directeur restauration dans le recrutement (entrevues, sélection, accueil et intégration, formation) de l’équipe restauration ;
  • Participer à la gestion courante du personnel selon les politiques en place ;
  • Superviser le personnel en place lors du montage des salles, planifier la logistique lors d’événements selon les normes établies.

Tâches connexes

  • Collaborer à la réalisation des banquets;
  • Remplacer le directeur restauration lors de ses congés.
  • Collaborer avec les responsables des autres départements selon les besoins;
  • Toutes autres tâches connexes.

Horaire et durée

  • Poste permanent à temps plein;
  • Une flexibilité dans l’horaire de travail est nécessaire, inclut la fin de semaine lorsque la montagne est en opération;
  • Entrée en fonction dès maintenant.


Environnement de travail

Environnement de travailMont SUTTON0
Environnement de travailMont SUTTON1
Environnement de travailMont SUTTON2
Environnement de travailMont SUTTON3

Compétences recherchées

Qualifications 

DEP en cuisine ou autre diplôme équivalent

5 ans d’expérience en cuisine

2 ans d’expérience en gestion de personnel

Attestation en hygiène et salubrité (un atout)

Expérience dans les achats

Connaissance des aliments et des boissons, et de l’entreposage

Bonne capacité physique

Compétences personnelles

Habileté interpersonnelle, travail d’équipe et leadership

Gestion du stress

Sens du jugement et des priorités

Bonne communication

Souci du client

Entregent et dynamisme

Sens de l’organisation, de l’initiative, de la débrouillardise et d’efficacité


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire