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Montel inc.

Chargé de projets

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 37.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision de la directrice service clients et projets, le titulaire du poste assure le suivi des projets qui lui sont confiés et ce tout au long du processus qui s’étend de la soumission jusqu’au service après-vente.

FONCTIONS :
  • Évaluer, traiter et répondre aux demandes de soumissions et d’informations des clients et en assurer le suivi ;
  • Détailler le matériel nécessaire aux fins de production ;
  • Etablir l’échéancier des travaux en considérant les différents facteurs, l’état des travaux et la production ;
  • Agir comme soutien technique pour un territoire de vente déterminé auprès des clients et des distributeurs de l’entreprise ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, d’expédition, des ventes, du marketing et technique afin de bien assurer le suivi et la gestion complète des projets ;
  • Représenter la compagnie à divers évènements locaux ou à l’extérieur (occasionnel) ;
  • Rencontrer des clients potentiels lors de réunions d’évaluation de projet (occasionnel).
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
  • DEC en administration ou autre domaine connexe ou l’équivalent ;
  • Bilinguisme ;
  • Espagnol (atout) ;
  • 3 ans d’expérience en service à la clientèle en milieu manufacturier ou dans le domaine de la construction en tant que chargé de projet (atout) ;
  • Capacité à lire des plans et à comprendre les éléments techniques du produit.
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
  • Horaire de 37h/semaine ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
  • Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.
APTITUDES :

Tu recherches des défis stimulants, tu es une personne positive et le travail d’équipe est l’une de tes priorités, voilà un travail pour toi ! Nous cherchons une personne efficace sous la pression, qui saura apprendre de ses expériences et ayant un bon jugement. Le candidat devra aussi se démarquer par son sens de l’organisation et les gestions des priorités. L’approche client est essentielle et une facilité pour la communication, autant en français qu’en anglais, est recherchée.


Environnement de travail

Environnement de travailMontel inc.0
Environnement de travailMontel inc.1
Environnement de travailMontel inc.2
Environnement de travailMontel inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé