Avantages
Régime complémentaire de retraite pour les employés de l'usine avec participation de l'employeur.
REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 5%) pour les employés non syndiqués.
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37.00 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Régime complémentaire de retraite pour les employés de l'usine avec participation de l'employeur.
REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 5%) pour les employés non syndiqués.
Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines.
FONCTIONS :Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon sens de l’organisation et de l’analyse. Elle devra également avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et être orientée vers les résultats.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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