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Montel inc.

Contremaître

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de superviser, coordonner, organiser et contrôler les activités des employés affectés à son département.

Responsabilités

FONCTIONS :

  • Connaître, respecter et faire appliquer en tout temps les normes de qualité, procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise ;
  • Assigner les tâches et superviser les employés de production en fonction des besoins de l’entreprise et ce, le plus efficacement possible ;
  • S’assurer d’avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de production ;
  • Assurer un produit de qualité selon les normes établies ;
  • Documenter les activités de gestion et de production (registres) ;
  • Mettre en application les processus d’amélioration continue établis par l’entreprise ;
  • Chercher continuellement à améliorer l’efficacité de son secteur ;
  • Accueillir, intégrer le nouveau personnel ;
  • Assurer et coordonner la formation des employés de production ;
  • Faire l’évaluation du personnel ;
  • Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe;
  • Intervenir lorsque le rendement d’un employé est insatisfaisant et appliquer les mesures au besoin ;
  • Être une ressource technique pour les employés ;
  • Animer des réunions d'équipe efficientes et satisfaisant ;
  • Établir des relations harmonieuses avec les autres superviseurs et les autres départements.


Avantages
  • Formation continue
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Régime de retraite
  • Activités sociales
  • Programme d’aide aux employés
  • Télémédecine

Environnement de travail

Environnement de travailMontel inc.0
Environnement de travailMontel inc.1
Environnement de travailMontel inc.2
Environnement de travailMontel inc.3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • DEC en génie mécanique ou industriel, formation ou expérience équivalente ;
  • 10 années d’expérience dans un milieu syndiqué à titre de contremaître, un atout ;
  • Bonne connaissance du milieu manufacturier ;
  • Connaissances informatiques ;
  • Habiletés en relations interpersonnelles ;
  • Résistance au travail sous pression.

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Horaire de 39h/semaine ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
  • Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

29313