Technicien génie mécanique

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le titulaire du poste travaillera a améliorer et contrôler les méthodes de fabrication. Il sera aussi activement impliqué dans la résolution de problèmes.

FONCTIONS :

• Analyser et déterminer le besoin en automatisation afin d’optimiser la production ;
• Être la personne-ressource pour résoudre les problèmes techniques reliés aux opérations manufacturières ;
• Élaborer des plans d’aménagement d’usine ;
• Proposer des méthodes de travail et des outils pour améliorer la performance générale des équipements, de l’outillage et du bâtiment ;
• Rédiger et remplir la documentation technique conformément au processus et au requis interne ;
• Participer aux revues de design des nouveaux projets internes afin de déterminer les meilleures méthodes de fabrication pour la mise en production ;
• Faire des demandes de soumission et préparer les tableaux comparatifs ;
• Exécuter des études techniques, qui lui sont demandées par son supérieur, pour établir les besoins, déterminer la portée et la durée des travaux et en évaluer les impacts ;
• Résoudre les problèmes techniques ou participer à leur résolution ;
• Coordonner les travaux d’installation des nouveaux équipements ;
• Être en mesure d’aider le département de maintenance pour la coordination des travaux nécessitant un sous-traitant sur des équipements existants ;
• Être en mesure d’animer des rencontres de suivi de projets ;
• Réaliser des vérifications pré opérationnelles et des mises en service en usine ;
• Offrir une assistance technique après mise en service ;
• Évaluer et analyser les modes de défaillances du système de vision ;
• Participer et supporter la mise en place de stratégies Industrie 4.0 ;
• Programmer les robots et les plieuses automatisées.

• DEC en génie mécanique ou industriel, formation ou expérience équivalente ;
• 3-5 années d’expérience, un atout ;
• Bonne connaissance du milieu manufacturier ;
• Habiletés en relations interpersonnelles ;
• Résistance au travail sous pression.

• Horaire de 39h/semaine ;
• Assurances collectives (télémédecine incluse) et REER collectif (5%) ;
• 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

Nous recherchons une personne possédant de bonnes aptitudes en résolution de problème. Elle devra également avoir un bon sens de l’analyse, le sens de l’organisation et être orienté vers les résultats.