Description
En conformité avec la philosophie, les orientations, les politiques et les objectifs établis par le conseil municipal, et sous l’autorité de la direction générale, l’agent de développement est responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la culture, au tourisme, aux loisirs et au développement communautaire. Elle assure également la planification, l’organisation matérielle et le suivi des programmes sous sa supervision.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:
- Planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités du Service de la culture, du tourisme, du loisir et du développement communautaire.
- Met à profit ses compétences en gestion afin de participer à l’élaboration du budget, à la gestion des appels d’offres, aux recommandations d’investissement et au suivi budgétaire.
- Coordonne diverses activités municipales selon les besoins de la direction générale.
- Soutient les organismes culturels, touristiques et de loisirs dans l’organisation d’événements, après approbation, et agit comme agent(e) de liaison entre ces organismes.
- Élabore, coordonne et met en œuvre des politiques, programmes et plans directeurs encadrant les activités municipales ainsi que celles des organismes, conformément aux orientations du conseil municipal, notamment en ce qui concerne :
- Le soutien technique aux organismes pour la réalisation d’événements et de programmes récréatifs, sportifs, culturels, touristiques et communautaires.
- Le soutien à l’action bénévole.
- Les partenariats avec les entreprises locales offrant des services sportifs, culturels, récréatifs et touristiques.
- La planification et l’organisation d’événements de promotion communautaire.
- Sollicite activement des subventions auprès des différentes instances et organismes pour financer les programmes, projets et événements municipaux.
