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Municipalité de Sainte-Julienne

Directeur(trice) des travaux publics

2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

La municipalité de Sainte-Julienne, située dans Lanaudière, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de Directeur.trice des travaux publics. Il s’agit d’un poste-cadre non syndiqué.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de la Direction générale, la personne occupant le poste de Directeur.trice des travaux publics accomplit, de façon non limitative, les tâches suivantes :

  • Assure la gestion du personnel sous sa responsabilité incluant sa mobilisation au travail et sa formation;
  • Planifie les travaux et l’entretien, en régie ou par contrat, des infrastructures, des voies publiques, des véhicules et équipements, des bâtiments;
  • Gère le budget alloué à son service et procède aux achats selon la politique en vigueur ;
  • Prépare les documents relatifs à diverses demandes de subventions et aux appels d’offres ;
  • Exécute les diverses tâches administratives généralement encourues dans un environnement municipal ;
  • Assume les mandats délégués par la Direction générale ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences *:

  • Expérience de 5 ans dans un poste de gestionnaire ou toute autre expérience jugée équivalente;
  • Qualité de gestionnaire ;
  • DEC en génie civil ;
  • Expérience dans le domaine municipal (atout);
  • Certificat universitaire en gestion ou administration (atout) ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) (atout).

 

Qualités recherchées :

  • Leadership participatif ;
  • Sens des responsabilités, de la polyvalence et capacité de réaction dans les situations d’urgence ;
  • Maîtrise du français écrit et à l’oral ;
  • Connaissance des logiciels de bureautique relatifs à l'emploi et AutoCAD ;
  • Habiletés à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations ;
  • Capacité à favoriser un climat de travail sain et intervient au besoin en mode coaching ;
  • Habiletés en gestion de personnel et de budget ;
  • Disponibilité, entregent et sens des relations interpersonnelles.

Horaire de travail :

  • 40 heures/semaine du lundi au vendredi ;
  • Exige une flexibilité en regard de l’exécution de travaux urgents et du service de garde d’urgence.

 

Salaire : Salaire selon expérience et excellente gamme d’avantages sociaux

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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