Directeur(trice) des travaux publics
Municipalité de Sainte-Julienne
2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 1 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
La municipalité de Sainte-Julienne, située dans Lanaudière, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de Directeur.trice des travaux publics. Il s’agit d’un poste-cadre non syndiqué.
Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Direction générale, la personne occupant le poste de Directeur.trice des travaux publics accomplit, de façon non limitative, les tâches suivantes :
- Assure la gestion du personnel sous sa responsabilité incluant sa mobilisation au travail et sa formation;
- Planifie les travaux et l’entretien, en régie ou par contrat, des infrastructures, des voies publiques, des véhicules et équipements, des bâtiments;
- Gère le budget alloué à son service et procède aux achats selon la politique en vigueur ;
- Prépare les documents relatifs à diverses demandes de subventions et aux appels d’offres ;
- Exécute les diverses tâches administratives généralement encourues dans un environnement municipal ;
- Assume les mandats délégués par la Direction générale ;
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences *:
- Expérience de 5 ans dans un poste de gestionnaire ou toute autre expérience jugée équivalente;
- Qualité de gestionnaire ;
- DEC en génie civil ;
- Expérience dans le domaine municipal (atout);
- Certificat universitaire en gestion ou administration (atout) ;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) (atout).
Qualités recherchées :
- Leadership participatif ;
- Sens des responsabilités, de la polyvalence et capacité de réaction dans les situations d’urgence ;
- Maîtrise du français écrit et à l’oral ;
- Connaissance des logiciels de bureautique relatifs à l'emploi et AutoCAD ;
- Habiletés à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations ;
- Capacité à favoriser un climat de travail sain et intervient au besoin en mode coaching ;
- Habiletés en gestion de personnel et de budget ;
- Disponibilité, entregent et sens des relations interpersonnelles.
Horaire de travail :
- 40 heures/semaine du lundi au vendredi ;
- Exige une flexibilité en regard de l’exécution de travaux urgents et du service de garde d’urgence.
Salaire : Salaire selon expérience et excellente gamme d’avantages sociaux
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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Repentigny
20 novembre 2024