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Municipalité de Stoneham-et-Tewkesbury

Ouvrier ou ouvrière de voirie - Eau potable et eaux usées

  • 64599.60 à 79438.32 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Pourquoi choisir de travailler à Stoneham-et-Tewkesbury?
La Municipalité offre un environnement extérieur idyllique aux amoureux de nature, de sport et de plein air. Ce cadre niché au pied des montagnes à 20 minutes du centre-ville de Québec est une source d’inspiration incroyable. Vous pourrez réaliser, au sein d’une équipe dynamique, des projets à haut potentiel de croissance professionnelle qui répondront à la mission de la Municipalité, soit d’offrir des milieux de vie durables où la nature est propice au bien-être actuel et futur de sa population.

RÔLE EST RESPONSABILITÉS
Traitement des eaux

Eau potable
Assume l’ensemble des opérations reliées à la production et à l’alimentation en eau potable et au contrôle du procédé, en conformité avec les règles et normes en vigueur émises par le ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques;
  • Voit à l’entretien des locaux, des équipements et au bon fonctionnement des puits, des réservoirs, des systèmes de chloration et de produits chimiques et des réseaux de distribution d’eau potable selon les modalités définies dans les manuels d’entretien et d’exploitation, tient à jour une feuille de route et rapporte toute défectuosité observée à son supérieur;
  • Prélève les échantillons, complète les formulaires demandés selon les exigences du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, procède à différentes inspections et informe la direction du résultat de ces activités;
Eaux usées
Assume l’ensemble des opérations reliées au traitement des eaux usées et au contrôle du procédé, en conformité avec les règles et normes en vigueur émises par le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation;
  • Voit à l’entretien des locaux, des équipements et au bon fonctionnement des équipements de l’usine de traitement des eaux usées des étangs aérés, des stations de pompage et du réseau d’égout selon les modalités définies dans les manuels d’entretien et d’exploitation, tient à jour une feuille de route et rapporte toute défectuosité observée à son supérieur;
  • Prélève les échantillons, complète les formulaires demandés (SOMAE) selon les exigences du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, procède à différentes inspections et informe la direction du résultat de ces activités.
Autres tâches
  • Conduit et opère les véhicules et la machinerie lourde conformément aux politiques municipales dans le cadre des travaux d’entretien des propriétés, équipements et réseaux de toute nature placés sous la responsabilité de la municipalité;
  • Assure la réalisation de différents travaux de construction, de réparation et d’entretien sur des équipements, des terrains, des bâtiments et autres travaux relatifs à l’entretien du réseau de voies publiques, de la signalisation routière, des réseaux de distribution et d’évacuation des eaux ainsi que des fossés de drainage, des ponts et des ponceaux;
  • Assure l’entretien préventif des véhicules et équipements utilisés, tient à jour une feuille de route et rapporte toute défectuosité observée à son supérieur;
  • Effectue le transport ou le déplacement d’équipements, de matériaux et participe à leur chargement et leur déchargement;
  • Fournit le support nécessaire à l’accomplissement de certains travaux de nature mécanique ou technique;
  • Accomplit diverses tâches manuelles inhérentes à la tonte de gazon et à l’entretien des fossés, des parcs et espaces verts municipaux ;
  • Assure l’ensemble des opérations de déneigement, d’épandage d’abrasifs, de déglaçage des routes et des ponceaux sur le territoire de la municipalité, en conformité avec les règles et normes en vigueur et selon un horaire variable;
  • Applique le programme de prévention de santé et sécurité au travail en conformité avec les règles et normes en vigueur selon la loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles et selon les attentes de la CNESST;
  • Assure des communications avec certains fournisseurs pour l’achat de pièces ou d’équipements;
  • Fournit le support nécessaire lors de l’application de certaines interventions du Service de protection incendie;
  • Lors des activités de la municipalité, assure l’ouverture et la fermeture des locaux, prépare les équipements requis pour le bon déroulement des activités et fournit le support technique pour l’aménagement des salles, des équipements et des terrains;
  • Effectue les commissions pour l’ensemble des services;
  • Assure l’approvisionnement des produits sanitaires et de premiers soins dans les différents bâtiments utilisés par le service;
  • Informe son supérieur du déroulement des activités et de l’état des bâtiments, locaux, plateaux et équipements utilisés par la clientèle;
  • Exécute toutes autres tâches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par son supérieur immédiat.
Horaire de travail
40 heures
  • Hiver : Lundi au vendredi : 7 h 30 à 16 h
  • Été : Lundi au jeudi : 7 h à 16 h 15, vendredi : 7 h à 12 h
Nécessite à l’occasion une disponibilité en soirée, la nuit et la fin de semaine

Environnement de travail

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Environnement de travailMunicipalité de Stoneham-et-Tewkesbury1
Environnement de travailMunicipalité de Stoneham-et-Tewkesbury2
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Compétences recherchées

  • Avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC) et/ou une attestation d’études collégiales (AEC) en assainissement des eaux, ou avoir la certification en « traitement d’eau sous-terraine sans filtration et réseau de distribution » et celle de « traitement des eaux usées par étang aéré (OW1) »;
  • Minimum de trois années d’expérience pertinentes à l’emploi;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Posséder un permis de conduire classe 3 valide, ou s’engager à l’obtenir à la suite de l’embauche
  • Avoir du dynamisme, le sens des responsabilités, de la motivation, de l’autonomie, de la débrouillardise, un bon esprit d’équipe, le sens de l’organisation et un bon jugement;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Suite MS Office);
  • Avoir une grande disponibilité;
  • Expérience municipale serait un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé