Offre d’emploi
SURVEILLANT(E)
Occasionnel – Sur appel
L’idée d’assurer la sécurité dans un environnement exceptionnel entouré d’arts et des plaines d’Abraham vous parle ?
Vous recherchez un emploi stimulant dans lequel vous aurez la chance d’effectuer des tâches diversifiées ? C’est ce que ce poste vous offre.
Vous aurez la chance de joindre une équipe accueillante, de mettre de l’avant vos aptitudes pour le service à la clientèle et bien entendu, de veiller à la sécurité du prestigieux Musée national des beaux-arts du Québec.
Entre les patrouilles que vous effectuerez, vous serez entouré d’outils informatiques à la fine pointe de la technologie vous permettant de réaliser vos diverses tâches. Vous aurez également l’occasion de côtoyer différentes équipes du Musée et de les assister.
Vous aurez notamment à :
- Effectuer des tournées à l’intérieur du Musée ainsi que des patrouilles à l’extérieur de l’édifice afin de rapporter
et intervenir lors de toute situation susceptible de compromettre la sécurité des lieux, des biens ou des personnes;
- Contrôler, à l’aide de logiciels spécialisés, des cartes d’accès, des registres de signatures, des permis de sortie, des cartes de stationnement ou tout autre système de vérification, les entrées et sorties des employés, des visiteurs, des objets et des véhicules dans les lieux, locaux, espaces à accès contrôlé et stationnements;
- Rédiger des rapports d’incidents, apporter au besoin les correctifs en situation d’urgence, transmettre les rapports d’incidents aux superviseurs et au coordonnateur, agir comme secourisme auprès des employés et des visiteurs;
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire horaire allant de 20,37$ à 24,32$ $ selon l’expérience (incluant une prime de majoration de 11,12% une prime DEA de 0.40$)*;
- Prime de soir (+0.76$/heure) et de nuit (au minimum +1.97$/heure) s’ajoutant au salaire horaire;
- Uniformes fournis;
- Excellent régime de retraite;
- Stationnement et transport en commun à tarif réduit
- Accès à plusieurs musées du Québec gratuitement
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un permis de sécurité valide émis par le bureau de la sécurité privée;
- Avoir suivi un cours de secourisme incluant le RCR, le défibrillateur automatisé (DEA) et épinéphrine et garder obligatoirement à jour – par des formations dispensées par l’employeur – les certifications requises par le Musée en matière de premiers soins;
- Détenir un certificat d’études équivalant à une quatrième année du secondaire ;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
- Démontrer des aptitudes et habiletés à opérer les systèmes informatiques de sécurité, de même qu’une bonne
connaissance du logiciel Word et du courrier électronique;
- Avoir le sens du service à la clientèle et un souci de la confidentialité;
- Capacité à réagir rapidement, à prendre des décisions et à faire preuve de contrôle de soi lors de situations urgentes;
- Capacité à monter et descendre des escaliers et effectuer de grandes distances à la marche lors des quarts de
HORAIRE ET DÉBUT D’EMPLOI
L’horaire de travail est d’environ 30 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités, pouvant comporter une portion sur appel. Les quarts de travail sont majoritairement de 12 heures, de jour et de nuit, la semaine et la fin de semaine.
Entrée en fonction dès que possible.
Les candidats doivent être prêts à faire des quarts de travail autant de jour, de soir et de nuit pour que la candidature soit considérée.
INSCRIPTION
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le 7 octobre 2024, à l’attention de :
Direction talents et culture
Musée national des beaux-arts du Québec Parc des Champs-de-Bataille Québec (Québec) G1R 5H3
Courriel : candidatures@mnbaq.org
L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié – Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de
votre message.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
*En cas de disparité entre les informations inscrites sur l’affichage et les échelles de traitement en vigueur, ces dernières ont préséance.
Le MNBAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.
www.mnbaq.org
