Chauffeur de poids lourd

À propos de nous : Chez MV Express/VTL Express, nous sommes une équipe dynamique et passionnée dédiée à fournir des solutions de transport de premier ordre. Avec 195 employés, nous mettons un point d'honneur à offrir un service exceptionnel et à développer des relations solides avec nos clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur de poids lourds (États-Unis) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue.

Les défis qui t’attendent en tant que Chauffeur/Chauffeuse États-Unis

• Conduire le camion en respectant le Code de la sécurité routière en vigueur ;
• Effectuer une inspection rigoureuse du camion et de la remorque avant votre départ ;
• S’occuper de la manutention si nécessaire ;
• Respecter les demandes faites par le répartiteur et le directeur de flotte ;
• Remplir, vérifier et remettre aux personnes concernées tous les formulaires et documents nécessaires.

Les avantages MV Express/VTL Express

• Poste permanent ;
• Horaire flexible (possible de partir le dimanche, lundi ou mardi) ;
• Conduite totalement payée à l’heure ;
• Bonus de performance relié à la bonne conduite versé à chaque semaine ;
• Montant additionnel pour la conduite la fin de semaine, s’il y a lieu ;
• Assurances collectives dès le premier jour de travail ;
• Rémunération compétitive ;
• Camion attitré ;
• Camion récent, à la fine pointe de la technologie et automatique.

Les conditions d’embauche

• DEP en Transport par camion (un atout) ;
• 1 an d’expérience (minimum)
• Permis de classe 1 ;
• Être en bonne forme physique ;
• Avoir un bon dossier de conduite ;
• Avoir un passeport en vigueur.

Les qualités recherchées

• Bonne connaissance des territoires desservis : Côte Est (jusqu’à la Floride) ainsi que le Mid-Ouest ;
• Anglais fonctionnel ;
• Avoir un bon jugement ;
• Avoir le souci du détail ;
• Être organisé ;
• Être autonome et débrouillard.

Équité en emploi

En tant qu’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.