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NA Structures

Contremaître de production de soir

1203- S, Chemin Industriel, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons des gens dynamiques ayant un bon esprit d’équipe pour combler des emplois dans notre entreprise. Nous offrons un salaire concurrentiel selon l’expérience.


Principales fonctions et responsabilités du contremaître de soir

  • Participer activement à la production en usine;
  • Planifier et organiser la production de l’usine, selon la cédule de production;
  • Participer à la gestion des inventaires;
  • Participer à la gestion de conflits.
  • Participer activement à la gestion et analyse des non-conformités avec le contrôleur qualité.
  • Gérer de façon optimale les matières premières et les rebuts;
  • Communiquer les besoins en main d'oeuvre aux ressources humaines;
  • Assurer un appui dans les différents comités (santé et sécurité au travail, etc.);
  • Maximiser le rendement de la ligne de fabrication;
  • Garantir le respect des engagements clients (délais, qualité);
  • Respecter le calendrier de maintenance préventive;
  • Prioriser les tâches de maintenance à réaliser en fonction de l'impact sur la production;
  • Participer aux réunions quotidiennes avec la direction.

Exigences requises

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • Bonne connaissance du domaine de la construction à ossature bois;

Qualification recherchées

  • Toute expérience jugée pertinente

Qualités recherchées

  • Excellentes habiletés de communication;
  • Orienté vers l’amélioration continue, vers les résultats;
  • Polyvalence et facilité d’adaptation;
  • Leadership et travail d’équipe;
  • Rigueur et débrouillardise;
  • Sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution;
  • Dynamisme et autonomie.

***Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire