Analyste inventaire

Viens transformer ta carrière à nos côtés! 

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça. 

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer. 

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler! 

Ta mission : 

Prêt·e à transformer nos pratiques d'inventaire ? 

Sous le leadership de la Cheffe entrepôts, l’Analyste inventaire joue un rôle clé dans la gestion stratégique des inventaires de pièces de rechange et de consommables pour l’usine de Bécancour et la mine de Whabouchi. En assurant une gestion rigoureuse, efficiente et optimisée des niveaux et des coûts d’inventaire, il veille à ce que les marchandises soient toujours disponibles pour répondre aux besoins des clients internes.

Ton quotidien : 

• Logiciel : Collaborer à l’implantation du logiciel de gestion d’inventaire Maximo.
• Démarrage : Participer, avec les parties prenantes, à l’analyse et la planification des pièces de rechange requises pour le démarrage et les opérations des deux sites.
• Collecte de données : Collecter et analyser les données sur les niveaux de l’inventaire, les flux de marchandises et les tendances de la demande.
• Prévisions: Utiliser des modèles statistiques et des méthodes d'analyse pour prévoir la demande future et optimiser les niveaux d’inventaire.
• Administration des inventaires : Surveiller les niveaux d’inventaires, identifier les surplus ou les pénuries potentielles et recommander des ajustements pour minimiser les coûts tout en maintenant un niveau de service satisfaisant.
• Optimisation les inventaires et les processus : Identifier les opportunités d'optimisation des inventaires en analysant les cycles de vie des marchandises, les taux de rotation et les processus de réapprovisionnement. Proposer des recommandations pour ajuster les niveaux d’inventaire et les paramètres de réapprovisionnement, afin de maximiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts, minimiser les risques d'obsolescence et de rupture d’inventaire ainsi que pour améliorer la satisfaction client.
• Rapports et analyse : Produire des rapports réguliers sur les indicateurs de performance des inventaires de chaque entrepôt, les écarts par rapport aux prévisions et proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Communication : Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes pour partager les résultats des analyses, les données d'inventaire, les résultats des indicateurs et les recommandations stratégiques.
• Coordination interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes des entrepôts, de la maintenance, des opérations, de la finance, de l'approvisionnement et logistique pour aligner les prévisions de la demande et les niveaux d’inventaire.
• Technologies et systèmes : Utiliser des systèmes informatiques spécialisés pour gérer les données d’inventaire et les transactions.
• Résolution : Communiquer les enjeux réels et/ou potentiels et proposer des pistes de solutions.
• Normes : Supporter et participer à l’application de toutes les actions nécessaires permettant de respecter les exigences relatives aux normes de qualités établies.
• Audits : Participer aux différents audits et collaborer pour rencontrer les exigences.
• Collaboration : Accomplir toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée ou requise au bon déroulement des opérations, notamment pour le démarrage de la mine et de l’usine.

Tes qualifications : 

• Toutes formations et expériences pertinentes pourront être considérées.
• 7 ans minimum d'expérience pertinente dans le domaine industriel.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion d'inventaire (ERP, logiciels spécialisés, notamment Maximo et Dynamics 365, un atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Sharepoint et Word).
• Expérience avec Power BI et autre système d’analyse, un atout.
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ce poste à ta manière!  Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables. 

Transforme ta carrière avec nos avantages 

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle. 

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance. 

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui. 

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental. 

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.