Coordonnateur·trice, logistique de camps minier (Fly-In Fly-out)

Viens transformer ta carrière à nos côtés! 

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça. 

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer. 

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler! 

Ta mission : 

Prêt·e à transformer nos pratiques de logistique à la mine ?

Sous le leadership du contremaître général, entretien fixe et services généraux, tu veilleras à assurer une gestion efficace des hébergements et des vols. Ton rôle consistera à coordonner les déplacements des employés et à superviser les services d’hébergement et de restauration, afin d’offrir une expérience fluide et bien organisée à tous.

Ce poste requiert la capacité à travailler sur des quarts de 12 heures en horaire FIFO 14/14 (14 jours sur site, suivis de 14 jours de congé). Ce mode de travail permet un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec toute la logistique entièrement coordonnée, y compris le transport, l'hébergement et la nourriture.

Ton quotidien : 

• Faire preuve de rigueur dans l’application des règles de santé et sécurité tout en étant un ambassadeur actif pour promouvoir une culture de santé et sécurité sur les lieux de travail;
• S’assurer que toutes les opérations soient menées dans le respect de l’environnement et des normes éthiques, en veillant à ce que les politiques et les pratiques de l’entreprise soient alignées sur ces valeurs;
• Favoriser un environnement de travail inclusif en valorisant le multiculturalisme et la diversité tout en veillant à ce que tous les employés soient traités de manière équitable, sans discrimination ni préjudice; 
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de chacun des départements rattachés aux services hôteliers : les complexes d'hébergement, la cuisine, l'entretien ménager et le service de transport;
• Faire le lien entre les différents fournisseurs de services rattachés aux services hôteliers (service alimentaire, entretien ménager) et de transport;
• Auditer les différents fournisseurs de services et faire le suivi des réquisitions d’achats de matériel et services;
• Participer à la planification logistique de la main-d’œuvre sur le site;
• S’assurer de l’efficacité, l’optimisation et la rentabilité des services;
• Gérer et tenir à jour le système informatique ainsi que produire différents rapports associés à la logistique des Services hôteliers;
• Participer activement aux différentes réunions (sécurité, direction, planification, coordination, etc.) et apporter une contribution positive;
• Toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieurs.

Tes qualifications : 

• Diplôme d’études secondaires combiné à une expérience pertinente;
• Expérience dans la gestion de campements miniers, de construction, de transport aérien et d’hébergement constitue un atout; 
• Capacité à planifier, prioriser et organiser les tâches dans un contexte d’échéanciers serrés;
• Connaissances des normes de santé et de sécurité au travail ainsi que des réglementations en matière de l’hygiène-salubrité en cuisine (MAPAQ); 
• Bonnes connaissances informatiques et de la suite Office de Microsoft;
• Capacité à travailler sur des quarts de 12 heures en horaire de type FIFO 14/14;
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ce poste à ta manière!  Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables. 

Transforme ta carrière avec nos avantages 

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle. 

• Un salaire attractif.
• Une prime d'éloignement lors du travail en Fly-in Fly-Out. 
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance. 

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui. 

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental. 

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.