Coordonnateur de projets en maintenance d'aéronefs

Es-tu prêt(e) à décoller vers de nouvelles opportunités et un avenir sans limites?
Nolinor est à la recherche d’une personne motivée et audacieuse pour compléter son équipe! En tant que coordonnateur(trice) de projets – Maintenance d’aéronefs, tu seras responsable de développer, de suivre et d’optimiser les projets de maintenance de notre flotte. Tu veilleras à assurer l’efficacité des opérations tout en respectant les délais, les budgets et les normes de sécurité les plus strictes tout en maximisant la disponibilité de la flotte.

Vos responsabilités clés

Gestion et optimisation des projets de maintenance

• Élaborer et piloter les plans de maintenance à court, moyen et long terme.
• Assurer une allocation optimale des ressources (humaines, matérielles, outillage, logistique).
• Analyser les risques et contraintes et proposer des solutions pour minimiser les impacts sur les opérations.

Leadership et coordination des équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, la maintenance, les opérations et la direction.
• Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes pour maximiser la productivité et la performance.

Optimisation des processus et innovation

• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des projets.
• Automatiser et optimiser les processus en exploitant les outils de gestion de projet et des solutions technologiques innovantes.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail pour accroître la disponibilité des aéronefs et la sécurité.

Votre profil

• Diplôme en gestion de projet;
• Au moins deux ans d’expérience en gestion de projet, en planification ou dans un rôle similaire;
• Compétences en planification, en gestion budgétaire et en optimisation des ressources.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel avancé, Airtable, etc)
• Bilingue (français et anglais), essentiel pour coordonner avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience avec des plateformes de type « No code/low code » (un atout).
• Expérience dans le domaine de l’aviation (un atout)

Ce que nous offrons

• Salaire annuel à partir de 65 000$ selon ton expérience
• Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
• Boni annuel pour la participation aux profits
• 10 journées de maladies payées
• Environnement de travail dynamique et collaboratif, où ton expertise fera la différence
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Opportunités de croissance professionnelle et de développement continu
• Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
• La possibilité t’intégrer notre programme Devenir pilote après 1 an