Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Nortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston

Chargé de projet - Électrique

200, rue Carter, Saint-Léonard-d'Aston,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chargé de projet – Électrique

Vous êtes un passionné d’électricité ? C’est l’opportunité de démontrer ce que vous avez dans le ventre !

Devenez l’acteur principal de notre département d’ingénierie électrique !

Voici en quoi ça consiste

En tant que chargé de projet du département électrique, vous piloterez une équipe d’ingénierie manufacturière qui joue un rôle crucial dans la réussite de notre entreprise. Vous agirez à titre de référence dans les projets d’ingénierie de production, de contrôle et de programmation. Vous serez responsable du succès de l’équipe !

  • Planification, organisation, direction et contrôle du travail quotidien et des projets des membres de l'équipe d'ingénierie électrique.
  • Soutien aux membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes, y compris la conception de plans électriques, la programmation DDC et l'élaboration de séquences d'opération.
  • Maintien des connaissances à jour sur les codes et normes électriques applicables, ainsi que sur les méthodes de travail les plus récentes.
  • Évaluation des technologies actuelles et recherche d'opportunités d'amélioration des produits et processus.


Environnement de travail

Environnement de travailNortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston0
Environnement de travailNortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston1
Environnement de travailNortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston2
Environnement de travailNortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston3

Compétences recherchées

Ce qu’on recherche 

  • Une formation de tout niveau en génie électrique, en automatisation/robotique ou dans un domaine connexe impliquant la supervision d’équipes de travail. Même si votre parcours est atypique, si vous avez les compétences, on vous veut !
  • Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience pertinente dans un domaine rattachée à l’électrique ou à la programmation.
  • Un leader avec une base de gestion d’équipe !
  • Anglais professionnel étant donné que le superviseur doit être en mesure de communiquer avec différents tiers parties; clients, fournisseurs et positions équivalentes aux États-Unis, afin de soutenir l’innovation et les certifications spécifiques aux domaines.
  • La communication c’est votre force et la motivation votre marque de commerce

Les incontournables

  • Assurance collectives et REER à l’embauche avec contribution de l’employeur;
  • Au minimum, 3 semaines de vacances (6%) et une semaine de congé mobile;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Environnement de travail propre, professionnel et climatisé;
  • Possibilité d’avancement et développement de carrière !

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé