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Nortek Air Solutions - Saint-Léonard d'Aston

Coordonnateur(trice) - Ressources humaines

200, rue Carter, Saint-Léonard-d'Aston,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Coordonnateur(trice) - Ressources humaines

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un poste stimulant au sein d’une entreprise où c’est rempli de défis ?
Devenez un acteur principal du développement de notre cohésion d’équipe !

Voici en quoi ça consiste

En tant que coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans la création d’une expérience employée des plus positive et mémorable. Vous serez au coeur de tout ce que nous faisons pour attirer, intégrer et soutenir nos employés.

  • Créez une expérience candidat et futur employé positive en gérant le processus de dotation, d’intégration et de rétention de la main-d’oeuvre chez nous.
  • Veiller à maintenir les plateformes et dossiers d’employés (virtuel) à jour, en assurant la conformité et l’exactitude de l’information.
  • Offrez un soutien à titre de référence sur tous les processus (avantages sociaux, paie, REER) et les politiques en place, aux employés et aux cadres.
  • Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de travail afin de créer un environnement de travail positif et inclusif.

Ce qu’on recherche

  • Un engagement envers l’excellence du service aux employés.
  • Trois (3) années d’expérience pertinente dans un domaine rattachée aux ressources humaines.
  • La confidentialité de l’information règne, alors la discrétion c’est votre marque de commerce !
  • Vous devez être capable de désamorcer les conflits et de trouver des solutions mutuellement acceptables.
  • Maitre des outils informatiques standard RH et expert du bonheur au travail !


Les incontournables

  • Assurance collectives et REER dès l’embauche avec contribution de l’employeur;
  • Au minimum, 3 semaines de vacances (6%) et une semaine de congé mobile;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Environnement de travail propre, professionnel et climatisé;
  • Possibilité d’avancement et développement de carrière !


Postulez pour en apprendre davantage sur l’expérience Nortek !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Égalité des chances et non-discrimination 

Nortek Air Solutions est un employeur qui offre les mêmes chances en matière d’emploi et d’opportunités. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut de personne qualifiée handicapée ou toutes autres caractéristiques protégées par la loi.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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