Conseiller en prévention SST
Pour notre usine de Saint-Césaire située en Montérégie
Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.
Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.
POURQUOI CHOISIR NORTERA?
- Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
- Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
- Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
- Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!
Le titulaire du poste coordonne les différentes activités reliées à la santé et à la sécurité au travail pour l’usine de St-Césaire. Il assure le respect et l’optimisation des pratiques SST en veillant à développer, implanter et gérer les processus relatifs à l’amélioration de la SST.
LE RÔLE:
- Développer et optimiser le système de gestion de santé-sécurité du travail, incluant le programme de prévention et assurer le suivi des actions et la mise à jour;
- Implanter les politiques, conformités corporatives et programmes de prévention en matière de SST ;
- Développer et mettre en œuvres les moyens pour sensibiliser et mobiliser l’ensemble des employés à la prévention des accidents afin de réduire les risques d’accidents et atteindre l’objectif ZÉRO;
- Planifier et organiser l’orientation SST et formation des employés;
- Coordonner et participer aux enquêtes d’accidents et l’implantation des mesures correctives;
- Coordonner les activités du comité SST d’usine et les activités ou actions qui en découlent;
- Assure la représentation et les échanges harmonieuses avec les différents comités internes, acteurs et partenaires de secteur dont les intervenants de la CNESST;
- Supporter l’administration des dossiers de réclamations de la CNESST en collaboration avec les RH
- Création et révision des analyses sécuritaires à la tâche;
- La personne pourrait être appelée à venir en support à l'usine de St-Denis-sur-Richelieu.