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Nortera

Contremaître de maintenance de soir

1055 Route 112, Saint-Césaire,QC
  • 64000.00 à 88000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Contremaître de maintenance de soir

L’usine de Saint-Césaire est située en Montérégie

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!

Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.

Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.

POURQUOI CHOISIR NORTERA?

  • Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
  • Horaire de travail flexible en mode hybride;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
  • Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
  • Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
  • Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
  • Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
  • Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

À titre de Contremaître de maintenance et sous l’autorité du Directeur de maintenance, le titulaire du poste recommande et met en œuvre des changements pour améliorer les processus et la productivité du département de la maintenance afin d’en assurer un fonctionnement précis et efficace.

LE RÔLE:

  • Agir à titre de leader responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
  • Mettre en place une stratégie permettant l’utilisation judicieuse des temps arrêt planifiés;
  • Coordonner les activités d’entretien préventif dans le but d’optimiser notre taux de rendement;
  • Mettre à jour les plans de maintenances préventives des équipements et en assurer un suivi;
  • Maintenir un partenariat avec des experts internes et promouvoir l’assistance inter- usine;
  • Orienter son équipe vers les priorités de l’organisation et promouvoir l’amélioration continue;
  • Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance;
  • S’assurer la propreté des lieux et le maintien du niveau de 5S;
  • Participer au plan de transfert de connaissances, compagnonnage et de formation des employés sous sa supervision;
  • Contribuer à l’esprit d’équipe et aux valeurs de l’entreprise;

Environnement de travail

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Compétences recherchées

PROFIL:

  • Diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe;
  • Cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel, en milieu syndiqué de préférence.
  • Aptitude avérée à mettre en œuvre des changements en utilisant des méthodologies d'amélioration continue;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel

Nous avons besoin de gens comme vous!

Venez grandir avec Nortera!

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

ACC - 13092