Description
- Ton rôle sera de participer activement au processus complet de dotation, soit de la description du poste à l’accueil et intégration du candidat;
- Tu offriras aux superviseurs de tout niveau des services-conseils relativement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des employés, et ce, dans le respect des lois, pratiques et conventions collectives en vigueur;
- Tu participeras à l’élaboration d’outils qui supportent l’identification des besoins, la formation et la gestion des employés afin de faciliter le travail des superviseurs sur ces volets;
- Tu auras à supporter la croissance et la recherche de nouveaux talents par des activités promotionnelles innovantes reflétant la mission et les valeurs de la Coopérative via nos différentes plateformes numériques (Site carrière, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Jobillico, etc.);
- Tu collaboreras aux différents projets de l’équipe Rh en proposant des moyens de gérer de façon proactive les ressources humaines, le changement, l’efficacité et le développement organisationnel permettant de supporter la croissance continue de l’entreprise et ses processus d’affaires innovants;
- Toutes autres tâches connexes.
