Avantages
Nous organisons une fête de Noël et des activités d'été. Toujours très appréciés par tous nos employés!
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Temps plein
Emploi Permanent ,Saisonnier
Quart de Jour
2 postes à combler dès que possible
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QUI SOMMES-NOUS
En 2016, Systèmes Urbains se joint à Environnement Routier NRJ et englobe les activités de Renaissance Électrique. Disposant depuis de ressources logistiques, organisationnelles, d’un parc d’équipements et, sans oublier, de la très grande expertise en génie civil de NRJ, qui est synergique aux activités de Systèmes Urbains, SU est reconnue comme un chef de file dans son domaine d'expertise. Systèmes Urbains et les membres de son équipe se spécialisent dans les secteurs de la mise en lumière, des aéroports, de l’éclairage sportif, de l’électricité du bâtiment, de l'éclairage routier, des feux de circulation, de la signalisation routière, des télécommunications et des canalisations souterraines.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Surintendant du génie électrique, le titulaire du poste sera responsable d’effectuer des travaux dans des bâtiments commerciaux, aéroportuaires ou de génie civil, en respectant les règles, procédures et politiques en vigueur.
DESCRIPTION DE FONCTION
À titre d’Électricien, le candidat retenu devra:
Pourquoi faire carrière chez NOUS
* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.
NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.
Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
PROFIL RECHERCHÉ
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
non déterminé
3-5 années
Fr : Débutant
Fr : Intermédiaire
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