Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Primes pour références d’employés
Référez-nous un candidat et recevez 500$. Certaines conditions s'appliquent www.numovegroup.com/carriere
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Vous n'avez pas besoin de débourser pour participer à nos formations continues. Vous êtes payés lors des formations.
Transport en commun à proximité
Description
Le ou la commis d’entrepôt travaillera sous la supervision du technicien logistique et entrepôt.
Responsabilités :
- Décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur et inspecter visuellement le chargement ;
- Accuser réception de la marchandise (physiquement et dans notre système ERP) et s’assurer de la qualité au niveau des quantités reçues et adresser les problèmes ;
- Classer la marchandise dans différentes localisations de l’entrepôt ;
- Effectuer la prise d’inventaire (sur cyclique et annuelle) ;
- Préparer des commandes en fonction des besoins de la production :
- Utiliser la ‘’picking list’’ sortant du ERP ;
- Effectuer la préparation de consommable lié à l’ordre de fabrication ;
- Distribuer des ‘’kits’’ sur les différents espaces de production.
- Emballer et préparer les expéditions :
- Préparer des petites boites pouvant atteindre 50 LBS ;
- Préparer les palettes ;
- Emballer et effectuer la fixation de nos équipements dans les remorques de transport.
- Garder son espace de travail propre et maintenir la propreté de la zone d’entrepôt ;
- Respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes que celles non assignées (support au bâtiment, et autres).
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications / Exigences :
- Diplôme d’études secondaires ;
- Parfaite connaissance du français écrit et oral;
- Carte de chariot élévateur (expérience avec lift assis et debout) ;
- Connaissance de la suite Office ;
- Minutie, versatilité, travail d’équipe et grande capacité de concentration.
ATOUT
- Parfaite connaissance du français ;
- Connaissance d’un système ERP.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire