
Contrôleur financier adjoint
Office municipal d'habitation de Lévis
5615, rue J.B. Michaud, Lévis,QC- Salaire 35.02 à 36.80 $ par heure selon l'expérience
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 24 avril 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Venez exploiter votre plein potentiel avec nous !
- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Régime complémentaire de retraite des employés des OMH du Québec (RCREOMHQ),
- Assurances collectives incluant les soins dentaires.
- Horaire flexible
Sous l’autorité du directeur des services administratifs et ressources humaines, le contrôleur financier adjoint contribue aux activités liées à la préparation des états financiers, des analyses des opérations à travers le cycle comptable complet de l’organisation et des projets sous sa responsabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels
- Effectuer les conciliations bancaires et comprendre les liens entre les logiciels comptables et de gestion immobilière
- Analyser le journal des achats et le journal des encaissements afin de valider les codifications et l’imputation aux bons immeubles ou projets
- Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions
- Assurer le respect des obligations fiscales, légales et réglementaires
- Mettre en place et optimiser les processus financiers pour accroître l’efficacité.
- Assurer le respect des contrôles internes et veiller à l’exactitude des informations financières
- Produire les rapports en lien avec le suivi des projets de construction (travaux en cours)
- Contribuer à la préparation des prévisions financières
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe pour assurer une saine gestion financière
- Participer à la préparation des dossiers d’audit pour les vérificateurs externes et répondre aux vérifications fiscales
Environnement de travail
Compétences recherchées
Connaissance des normes comptables et fiscales actuelles
Capacité d’analyse et grande autonomie professionnelle
Rigueur et sens des responsabilités
Collaboration et soutien à l’équipe
Capacité à travailler sur différents mandats et à respecter les échéanciers
Souci de la confidentialité
Rigueur, flexibilité et facilité d’adaptation
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
2025-04-1
D'autres offres de Office municipal d'habitation de Lévis qui pourraient t'intéresser