Poste multi sites (usines de production de porcs) basé à Trois-Rivières avec déplacements (Montérégie, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, etc.)
Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine croissance qui nourrit l’évolution technologique et les nouvelles pratiques en matière de production agroalimentaire? Vous désirez avoir des responsabilités stimulantes et avoir de l’autonomie dans votre travail ? Vous aimez le travail d’équipe et la gestion de projets/gestion de changement? Si vous aimez être au centre de l’action, n’attendez plus et rejoignez notre équipe d’amélioration continue du corporatif d’Olymel Boucherville! Participez à la croissance d’un grand leader agroalimentaire sur le marché québécois!
Chez Olymel, on prend soin de notre monde, et ce, dès votre premier jour :
- Poste hybride avec horaire flexible à 39 h par semaine ;
- Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
- Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
- Révision salariale annuellement ;
- Rabais avantageux sur nos produits ;
- Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
- Et bien plus encore!
Votre défi:
Vous serez attitré à nos usines de production de porc et sous la supervision du coordonnateur principal amélioration continue, porc, la coordonnatrice ou le coordonnateur amélioration continue dirige et supporte toutes les activités liées à l’amélioration continue des sites/secteurs qui lui sont assignés ainsi que des projets d’amélioration continue dont il est responsable. Plus précisément, votre rôle consistera à :
- Diriger et faciliter les activités d’implantation et de maintien reliées au programme d’amélioration continue ;
- Offrir un support aux équipes dédiées aux divers projets d’amélioration continue en usine ;
- Participer à l’identification des opportunités d’amélioration afin d’intégrer les meilleures pratiques dans les opérations quotidiennes ;
- Former et coacher les équipes (DMAIC, processus de gestion DMS…) ;
- Préparer et animer diverses rencontres en lien avec votre rôle (revue, brainstorming, etc.) ;
- Coordonner différents groupes de travail relié à l’amélioration continue (Kaizen, G.I…) ;
- Agir à titre d’agent de changement par la promotion quotidienne de l’amélioration continue ;
- Diriger et/ou supporter toutes les phases de la gestion de projets ;
- Veiller et stimuler la réalisation des projets identifiés sur le plan opérationnel ;
- Identifier et mettre en place des indicateurs de gestion et tableaux de bord (KPI) ;
- Participer à la réalisation d’audit interne et inter-établissement du programme d’amélioration continue (Olympac).
