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Olymel S.E.C.

Coordonnateur GMAO 2025

Boucherville,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • 1 poste à combler dès que possible

TITRE DU POSTE: Coordonnateur GMAO 2025

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT:



012815

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sous la supervision du Coordonnateur maintenance corporative, le titulaire de ce poste devra:

Implantation et gestion de projet : Planifier et gérer l’implantation de la GMAO dans les usines agroalimentaires, en respectant budgets, délais et contraintes locales.

Création et gestion des données : Vérifier et intégrer les données initiales (équipements, maintenance, pièces) dans le système GMAO, tout en harmonisant les inventaires.

Formation et support : Former les utilisateurs, fournir un support post-implantation et agir comme référent technique pour maximiser l’utilisation du logiciel.

Optimisation et innovation : Collaborer pour personnaliser la GMAO, résoudre les problèmes, soutenir l’optimisation et contribuer au développement du logiciel.

Suivi des performances et vision stratégique : Analyser les KPI, effectuer des audits, standardiser les pratiques et aligner les initiatives sur les objectifs corporatifs.



Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur GMAO :

Formation: Formation en gestion de la maintenance ou formation pertinente liée au domaine

Expérience: Minimum 3 ans d’expérience, connaissances mécaniques et électriques, suite office et Power BI

Compétences: Bilinguisme, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la communication, autonomie et rigueur

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance
  • Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    • Un programme de bonification avantageux
    • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
    • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
    • L’achat de vacances Flex
    • Un service de télémédecine 24-7
    • Un programme d’aide aux employés et aux familles
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
  • Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

#LI-RH1

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Merci de votre intérêt.


Environnement de travail

Environnement de travailOlymel S.E.C.0
Environnement de travailOlymel S.E.C.1
Environnement de travailOlymel S.E.C.2
Environnement de travailOlymel S.E.C.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

J3N73W6X86JCM3079QT