Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l’industrie agroalimentaire québécoise ? Vous désirez avoir des responsabilités stimulantes et avoir de l’autonomie dans votre travail ? Vous aimez le travail d’équipe et êtes au centre de l’action? Progresser rapidement dans votre rôle et bénéficier du mentorat de vos collègues d’expérience? N’attendez plus et rejoignez notre équipe du corporatif d’Olymel Boucherville !
Chez Olymel, on prend soin de notre monde, et ce, dès le jour 1!
- Poste hybride (2 jours présentiel) avec horaire de jour à 39 h/sem. ;
- Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
- Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
- Révision salariale annuellement ;
- Rabais avantageux sur nos produits ;
- Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
- Et bien plus encore!
Votre défi:
La représentante ou le représentant développement des affaires recherché(e), joindra l’équipe des ventes détails et collaborera avec la cheffe développement des affaires. Plus précisément, son rôle consistera à :
- Promouvoir la gamme de produits Olymel ;
- Assurer le bon fonctionnement des comptes sous sa responsabilité (exemple : Adonis) ;
- Maintenir les contacts auprès de notre clientèle actuelle ;
- Saisir les opportunités de développement auprès de la clientèle actuelle ou potentielle ;
- Développer et renforcer les relations d’affaires avec les clients, afin de connaître et de comprendre leurs orientations stratégiques ;
- Effectuer des revues d’affaire mensuelles ou trimestrielle, faire le suivi de la performance et mettre en place des plans d’actions pour augmenter les ventes ;
- Négocier des ententes avec les clients dans le but d’augmenter la profitabilité ;
- Être responsable de la performance des catégories et des produits pour chacun des clients en fonction des résultats attendus et des stratégies adoptées.
