Superviseur volant à la répartition locale - (Remplacement congé maternité)

LOG-202408-1612

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Superviseur volant à la répartition locale - (Remplacement congé maternité)

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Transbo

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

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Sommaire du poste

Relevant du Chef répartiteur, le titulaire aura la principale responsabilité d’assurer le remplacement sur le quart de jour de tous les coordonnateurs et superviseurs à la répartition pendant les vacances en plus d’assumer des tâches en répartition sur une base régulière.

• Gestion des opérations : Planifier l’horaire et l’affectation des voyages locaux en collaboration avec l’équipe de répartition locale à l’aide du logiciel Truckmate, planifier l’utilisation maximale des camions et des remorques, participer au suivi des entretiens préventifs avec le superviseur de l’entretien mécanique et effectuer diverses analyses selon des indicateurs de performance établis.

• Gestion de personnel : Superviser les chauffeurs régis et non-régis, appliquer la convention collective à l’ensemble des chauffeurs régis, gérer la santé et sécurité.

• Service à la clientèle : Répondre aux besoins des clients externes et internes.

• Remplacement : Assurer le remplacement de tous les postes de coordonnateurs et superviseurs à la répartition sur le quart de jour, couverture des samedis avant-midi rémunérée sur rotation aux 4 semaines.

• Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

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Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluants :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurance collective flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances FLEX
  • Un service de télémédecine 24/7
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont Ensemble on Redonne.

Au plaisir de te rencontrer !

Toujours intéressé ?

Voici comment ton profil pourra se démarquer :

Formation : Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou autre domaine connexe, ou expérience pertinente

Expérience : Expérience en milieu syndiqué (un atout), anglais fonctionnel, bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, Truckmate et ISAAC (un atout))

Compétences : Capacité à gérer du personnel, fort leadership et habiletés en relations interpersonnelles, bonne gestion des priorités et du stress, capacité de résolution de problèmes

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: