Tes atouts pour ce poste:
Formation : détenir un DEC en Techniques d'administration et de gestion, AEC en gestion des ressources humaines ou autre combinaison d’études pertinentes à l’emploi.
La connaissance de la législation en santé et sécurité au travail (LMRSST, LATMP, etc.).
Être agile en informatique, connaitre la suite Office, notamment Excel et la connaissance de SAP serait un atout.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de l’indemnisation en matière de santé et sécurité au travail).
Compétences : Être organisé, autonome, avoir d’excellente aptitudes relationnelles. Ton rôle nécessite de la rigueur et d’aimer les tâches routinières comme le traitement hebdomadaire de données combiné aux interactions humaines avec les différentes parties prenantes.
C’est tout à fait toi? Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Un programme d’aide aux employés et aux familles
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Cette opportunité est pour toi ? Voici comment soumettre ta candidature, via le lien ci-dessous, par téléphone au 581-443-6575 ou par courriel : karinetremblay@olymel.com Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
C’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur
l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités. C’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance et peut
« Nourrir le monde en pensant à demain ».
