Description
Chargé de projets - Service de la salubrité (Poste temporaire)
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis qui rejoignent vos valeurs sociales?
Vous avez à cœur d’assister les personnes vulnérables?
Vous êtes sensible à l’amélioration des conditions de vie des personnes défavorisées?
L’Office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche de vos talents!
Qui sommes-nous ?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme public de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.
Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaire variables, etc.
Plus qu’un emploi, faites carrière à L’OMHM! Nous sommes :
- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
Nous offrons :
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis!
Nature de l’emploi
Sous la supervision du directeur du Service de la Salubrité, le titulaire du poste gère et contrôle les activités sous sa responsabilité en fonction des objectifs du Service.
Exemples de responsabilités :
- Participe à l’élaboration des orientations du Service
- Supervise et gère l’équipe de travail sous sa responsabilité (agent d’intervention à la salubrité et coordonnateurs)
- Participe à l’élaboration des objectifs opérationnels, des priorités et standards et assure le suivi des résultats et la qualité de travail. Développe et utilise divers tableaux de bords et indicateurs
- Procède à des analyses de résultats et s’assure des correctifs appropriés
- Gère les plaintes et s’assure du niveau de satisfaction du client
- Travaille en étroite collaboration avec son supérieur immédiat et les coordonnateurs du Service
- Développe des liens étroits avec les divers Services
- Assure un leadership et un rôle conseil auprès de l’équipe d’intervention
- Soutient les membres de l’équipe dans la réalisation des activités du service
- Assume toute responsabilité découlant de la fonction à la demande de son gestionnaire
- Propose et met en place de nouveaux outils de travail, contrôle et de suivi
- Contribue à développer de nouvelles stratégies d’interventions et opérationnelles pour maximiser l’efficacité des processus sur le terrain
- Sera appelé à se déplacer dans l’exécution de ses mandats.
Profil recherché :
Baccalauréat dans un domaine relié à l’administration, avec un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste en lien avec l’intervention dans un organisme communautaire et le service client ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée
Autre exigence :
Toute personne salariée occupant cette fonction est tenue d’être munie en tout temps d’un permis de conduire valide et de n’être sous le coup d’aucune suspension ni interdiction de conduire.
Compétences et habiletés recherchées :
Habiletés en résolution de problèmes et mobilisation des ressources
Leadership, sens de l’organisation et créativité
Analyse, jugement et esprit de synthèse
Capacité à travailler sous pression
Capacité rédactionnelle
Habiletés en résolution de problèmes, travail d’équipe, de même qu’avec une clientèle en difficulté
Capacité d’autonomie et d’initiative
Connaissance des différents outils informatiques
Salaire annuel : 71 027 $ à 88 784 $
1 poste temporaire d'une durée indéterminée
Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont, Montréal, Québec, H2S 2A0
Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 13 décembre 2024.
L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
