Intervenant social

À propos d’Option-travail

Centre-conseil en emploi et en diversité culturelle, Option-travail vise l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie. Que ce soit pour un accompagnement en recherche d’emploi ou pour une réflexion visant une transition de carrière, nous accompagnons des gens de tous âges et de toutes origines. Nous contribuons également à l’essor des organisations par nos services en gestion de la diversité culturelle en entreprise et par un service d’aide au recrutement et à la sélection de personnel. Le Carrefour jeunesse-emploi faisant partie intégrante de notre organisation, nous soutenons la persévérance scolaire des jeunes, le développement de leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que le développement de leurs compétences entrepreneuriales.

Ce que nous offrons

• Un poste régulier selon un horaire de 35 heures (5 jours), en semaine
• Des horaires flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle incluant la possibilité de télétravail
• Un salaire annuel selon l’expérience et les qualifications, et selon l’échelle salariale en vigueur, allant de 51 650 $ à 67 150 $ (basé sur un horaire de 35h/semaine)
• Une progression salariale annuelle en continu
• Une offre de vacances avantageuse, soit 4 semaines après une année de service complétée et 5 semaines après 5 années de service complétées
• Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur, incluant l’accès à un service de télémédecine payé à 100 % par l’employeur
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Un programme de REER avec cotisation de l’employeur
• Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An, tu seras donc en congé payé durant la période des Fêtes, et ce, sans toucher à tes vacances
• Une généreuse banque de journées de maladie et discrétionnaires
• Un stationnement gratuit, ainsi qu’un accès facilitant en transport en commun
• Des bureaux situés à proximité d’une tonne de commerces variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Un comité Bien-être au travail et santé (gentiment surnommé comité BÊTES) en quête de tes nouvelles idées
• Une équipe de gestion humaine, à l’écoute et ouverte à l’innovation

Dans le cadre du Créneau carrefour jeunesse, tu auras principalement pour mandat d’offrir aux élèves et aux enseignants des établissements secondaires de notre territoire des opportunités de vivre des expériences entrepreneuriales concrètes par le biais d’implantation de projets dans les écoles et la communauté. Plus spécifiquement, tes tâches seront les suivantes :

• Accompagner et soutenir les jeunes et les équipes-écoles dans l’élaboration des projets entrepreneuriaux
• Développer et renforcer des partenariats avec les établissements d’enseignement secondaire ciblés et avec des organismes du milieu en entrepreneuriat ou en développement économique
• Siéger sur les comités de gouvernance entrepreneuriale des écoles et soutenir les équipes-écoles dans l’intégration de la pédagogie entrepreneuriale
• Organiser des événements d’entrepreneuriat en collaboration avec les différents partenaires
• Rester à l’affût des nouveaux outils et des nouvelles pratiques et opportunités dans le domaine, afin de pouvoir partager l’information aux milieux accompagnés
• Permettre l’implication de jeunes de 18 à 35 ans dans des projets d’utilité collective
• Au besoin, accompagner en individuel les jeunes de 15 à 19 ans qui ont récemment décroché du système scolaire ou qui sont en voie de le faire dans une démarche visant la persévérance scolaire ou le retour aux études
• Produire les rapports de projets lorsque requis et compléter les différents documents relatifs aux redditions de comptes demandées par les bailleurs de fonds

Entrée en fonction souhaitée : Le 11 février 2025

Pour soumettre ta candidature, démontre ton intérêt et tes compétences par écrit à Marie-Christine Hallé, coordonnatrice des services aux entreprises et à la communauté, via le mchalle@optiontravail.com au plus tard le 19 janvier 2025.

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue qui aura lieu dans la semaine du 20 janvier.