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Activités sociales et relatives à l’entreprise
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Emploi Télétravail ,Emploi étudiant
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Activités sociales et relatives à l’entreprise
L’OIIQ cherche à recruter un étudiant ou une étudiante, ressources humaines
(Direction, Ressources humaines)
No d’affichage : 24-G-10
Statut d’emploi : Poste temporaire Temps partiel – 14h/ semaine d’octobre 2024 à mai 2025 (possible prolongation à temps plein)
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4
Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.
Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.
Les avantages de travailler à l’OIIQ :
Des défis motivants :
Relevant du directeur, Ressources humaines, vous aurez comme mandat d’assister et de soutenir la Direction, Ressources humaines.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre étudiant ou étudiante en ressources humaines ?
Pour déposer votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur le site de l’OIIQ.
L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
En cours
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
24-G-10
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