L’OIIQ cherche à recruter un inspecteur ou une inspectrice IPS
(Direction, Surveillance et inspection professionnelle)
No d’affichage : 24-P-17
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 100 137,96 $ à 126 851,77 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4
Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la
bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.
Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.
Les avantages de travailler à l’OIIQ :
- de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
- de la collaboration et du partage;
- des avantages sociaux qui se démarquent;
- du développement professionnel;
- de la responsabilisation.
Mandat de la Direction :
La Direction, Surveillance et inspection professionnelle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec a pour mandat de surveiller l’exercice de la profession par les membres de l’Ordre. Elle s’assure ainsi de la compétence des infirmières et infirmiers par le truchement d’activités d’inspection professionnelle. Un des mécanismes importants au sein des ordres professionnels en matière de protection du public, l’inspection professionnelle vise à responsabiliser le professionnel dans l’amélioration de sa pratique et permet de dépister des problèmes de compétence.
Des défis motivants :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe au développement de la Direction, Surveillance et inspection professionnelle, vous réalisez les inspections professionnelles selon le programme annuel auprès des infirmières praticiennes spécialisées et infirmiers praticiens spécialisés (IPS). Plus spécifiquement, vous vous assurez que les IPS détiennent les compétences pour exercer de façon sécuritaire et en respect de leurs obligations professionnelles. Vous offrez également au besoin du soutien aux membres inspectés pour la mise en œuvre d’un plan de développement professionnel. Enfin, vous contribuez au développement continu des méthodes et des instruments d’inspection professionnelle des IPS.
- Vous planifiez et organisez les inspections professionnelles des membres selon le programme annuel d’inspection professionnelle;
- Vous réalisez l’inspection des membres en procédant aux vérifications requises et en posant un jugement sur leur compétence professionnelle;
- Vous rédigez les rapports d’inspection professionnelle des membres faisant état des constats de leur évaluation et des autres informations facilitant la prise de décision quant au suivi à accorder au dossier;
- Vous émettez un avis d’experte à la personne responsable de l’inspection professionnelle quant aux conclusions des inspections des membres et assurez le suivi de ses décisions auprès de ces derniers;
- Vous participez au développement et à la mise à jour des méthodes et instruments en matière d’inspection professionnelle pour les IPS;
- Vous participez à l’orientation et à l’intégration des nouveaux inspecteurs et nouvelles inspectrices;
- Vous effectuez toute autre tâche connexe.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain inspecteur ou notre prochaine inspectrice?
- Membre en règle de l’OIIQ;
- Certificat d’IPS dans une des trois classes de spécialités suivantes : soins aux adultes (IPSSA), santé mentale (IPSSM) ou soins pédiatriques (IPSSP);
- Expérience clinique diversifiée d’au moins sept ans, dont trois à titre d’IPS;
- Expérience en évaluation de la compétence professionnelle;
- Excellente connaissance du champ d’exercice infirmier et des activités réservées;
- Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
- Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais;
- Disponibilité pour des déplacements partout dans la province;
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
- Habiletés en relations interpersonnelles;
- Orientation vers l’expérience client;
- Orientation vers les résultats;
- Intérêt marqué pour la pratique à distance.
Pour déposer votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières de l'OIIQ.
Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels.
L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
