Contrôleur (e)

Les finances n’ont pas de secret pour vous et vous êtes prêt (e) à jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et en évolution ?

L’Ordre des pharmaciens est présentement à la recherche d’un (e) contrôleur (e) dynamique et passionné (e) par l’excellence et le changement.

Joignez une organisation en phase avec vos valeurs

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec. À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés et compétents, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité. Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage. Ces valeurs ne sont pas qu’écrites sur papier, elles sont vécues au quotidien!

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste

Gestion financière

• Participer à l’exécution complète du cycle comptable et à la gestion des opérations quotidiennes;
• Préparer et analyser les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les flux de trésorerie, tout en identifiant les tendances financières significatives.
• Développer des budgets annuels détaillés et des prévisions financières à moyen terme, en intégrant des projections basées sur des données historiques et des prévisions de marché.
• Assurer la conformité aux réglementations financières ainsi qu'aux normes comptables généralement reconnues.

Leadership d'équipe et collaboration

• Travailler étroitement avec une équipe talentueuse, afin d’atteindre nos objectifs financiers.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif où l'innovation et l'initiative sont encouragées, tout en assurant une communication efficace.

Analyse et conseil stratégique

• Fournir des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Évaluer régulièrement les performances financières par rapport aux objectifs et faires des recommandations/ajustements lorsque nécessaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres directions pour comprendre les implications financières de leurs décisions et s'assurer que les objectifs financiers sont alignés sur les objectifs stratégiques globaux de l'entreprise.

Projets et innovation

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et en recommandant des actions correctives ou des initiatives d'optimisation.
• Participer activement à des projets transversaux visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à promouvoir l'innovation dans les pratiques financières de l’Ordre (exemple : implantation ERP, implication au syndicat de copropriété, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les systèmes financiers et à optimiser les processus existants, contribuant ainsi à une gestion financière plus agile et proactive.

Travailler à l’Ordre c’est :

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial
• Être supporté(e) dans son développement professionnel
• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
  • assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
    contribution de 5% de l’employeur à votre régime de retraite
  • une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles
  • dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes
  • une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance
  • une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre
  • trois journées de congé personnels et de journées illimitées de congé maladie
  • la possibilité d’effectuer du télétravail nomade jusqu’à huit semaines par année