Coordonnateur de projet

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ?

Le département des opérations d’Orizon Mobile recherche un (e) coordonnateur (trice) de projet à temps plein (40h) qui couvrira les besoin de nos projets du Québec. C’est ta chance de venir rejoindre une compagnie en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !

Chez nous, il n’y a pas vraiment de journée type, mais tu auras besoin d’accomplir ces tâches

- Planifier, diriger, organiser et contrôler les ressources matérielles, humaines et financières liés aux projets
- Coordonner les différents professionnels (firmes d'architectes, firmes d'ingénieurs, entrepreneurs)
- Assurer des liens étroits auprès des différents partenaires participant aux projets
- En collaboration avec les directeurs des opérations, superviser et coordonner les activités du département technique dans la réalisation des projets qui lui sont attitrés
- Veiller le respect des plans d'action et des budgets alloués
- Vérifier les feuilles de temps liées au projet
- Rendre compte du projet au chargé de projet et à la direction
- Participer à des formations, congrès, colloques relatifs au domaine des télécommunications afin de maintenir à jour ses connaissances
- Toute autre tâche connexe à la mission de l'organisme ou partagée par l'équipe.

Maintenant que nous savons que tu es le candidat idéal, voici pourquoi Orizon Mobile est LA place pour toi ! Tout d’abord, le classique
- Formation continue ;
- Assurances collectives ;
- Plan de retraite, etc…

Et maintenant, qu’est-ce qu’on a à t’offrir :
- Flexibilité ? Ça, on connaît ! Routine ? Non, ça on ne connaît pas !
- L’employé est au centre de nos décisions (la direction qui vise le bonheur de tous)
- Une ambiance de travail exceptionnel
- Un programme de formation personnalisé
- Des activités d’équipe, et plus !

Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées