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Oslo Construction inc.

Adjoint administratif de Chantier

Bécancour,QC
  • À discuter
  • 20.00 à 25.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Oslo Construction, c’est quoi, c’est qui?

C’est une entreprise spécialisée en mécanique industrielle, en tuyauterie, en soudage et en chaudronnerie, depuis les années 90. C’est une équipe jeune et dynamique active dans les secteurs de l’aciérie, l’aéronautique, l’agroalimentaire, la cimenterie, l’énergie, l’imprimerie, la manufacture, les mines & carrières, les métaux légers et les pâtes et papiers. C’est une entreprise ayant à cœur la santé, la sécurité, l’environnement et surtout la formation continue de son personnel afin de demeurer un chef de file dans son secteur.

Cette lecture a piqué ta curiosité, lis bien notre description de poste, tu es peut-être notre candidat (e) idéal (e).


Oslo Construction est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) en vue de combler le poste d’adjoint(e) administratif (tive) sur un chantier de construction à Bécancour. Sous la supervision du chargé de projet, l’adjoint(e) administratif (tive) aura a effectué diverses tâches bureautiques relatives au chantier en question.

  • Assistance de diverses tâches administratives et cléricales demandée par les équipes en chantier ;
  • Effectuer de la saisie de données dans les fichiers électroniques ;
  • Gestion de la documentation au niveau des dossiers électroniques et papier;
  • Effectuer le classement et la numérisation de documents ;

Environnement de travail

Environnement de travailOslo Construction inc.0
Environnement de travailOslo Construction inc.1
Environnement de travailOslo Construction inc.2
Environnement de travailOslo Construction inc.3

Compétences recherchées

  • Connaissance information de la suite Microsoft Office ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer efficacement ses priorités;
  • Capacité de communication verbale et de rédaction de rapports, notes, lettres et mémos ;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Capacité de travailler en équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant