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Ouellet Canada inc.

Directeur(trice) de l'excellence opérationnelle

180 3e avenue, L'Islet,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu aimes travailler en équipe multidisciplinaire et gérer des équipes?
Tu es un bon communicateur, tu es organisé et aime les défis techniques ?
Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en constante évolution ?
Joins-toi à nous!

Être Directeur(trice) de l’excellence opérationnelle c’est d’assumer un rôle de leadership dans l’établissement de la stratégie industriel. C’est d’avoir la responsabilité d’optimiser les processus manufacturiers, de piloter les projets d’envergures et les différentes analyses stratégiques. En plus, de participer activement à différents projets de réaménagement d’usine, dans un contexte de forte croissance.

Tes responsabilités :

  • Diriger l'ensemble des projets d’envergures en génie industriel et manufacturier pour le Groupe autant pour le secteur manufacturier que la distribution;
  • Analyser les processus opérationnels des différents sites, identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation, confirmer la faisabilité et évaluer les gains potentiels;
  • Identifier des possibilités d’amélioration tant sur les processus, sur les outils utilisés ainsi que les comportements de gestion;
  • Établir et superviser les projets d'amélioration continue, notamment par l'intégration des nouvelles technologies;
  • S’assurer que les projets seront livrés suivant les budgets et les échéanciers;
  • Superviser la sélection des fournisseurs d'équipements hautement spécialisés et coordonner la rédaction des soumissions d'achat;
  • Développer, organiser et améliorer les SOP et le système de documentation des sites afin d’améliorer la standardisation des méthodes ainsi que les compétences des équipes;
  • Établir les indicateurs de rendement, des systèmes d'évaluation et des programmes d'encouragement;
  • Voir à la conformité des projets face aux normes de santé et sécurité au travail;
  • S'assurer de la bonne gestion et du développement du personnel directement sous sa supervision.

Nous offrons :

  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (poste basé à L’Islet, occasionnellement à Montmagny, Lévis ou télétravail);
  • Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Des assurances modulaires et de la télémédecine;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.

Innovair Solutions, c’est :

  • Entreprise familiale de niveau international;
  • Spécialistes passionnés de chauffage, climatisation et ventilation;
  • Équipe engagée de 500 employés;
  • Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;
  • Lauréat des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2022.
  • Le groupe comprend des entreprises dans le domaine électrique et HVAC dont les marques : Ouellet Canada Inc., Industries Dettson, Hazloc Heaters, Britech, Convectair, Delta-Therm corporation, Global Commander, Innovair Corporation, Momento et Épurair.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un Baccalauréat en génie industriel;
  • Être membre de l'OIQ et cumuler 5 ans d'expérience pertinente;
  • User des bonnes pratiques dans le domaine du génie industriel et manufacturier;
  • Maîtriser la suite MS Office et un logiciel de DAO (Solid Edge ou AutoCAD);
  • Avoir déjà travaillé avec un logiciel ERP;
  • Bien communiquer à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (fonctionnel), afin d’interagir adéquatement avec les intervenants des différents sites;
  • Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur, de jugement, de créativité et de leadership;
  • Démontrer d'excellentes aptitudes en travail d'équipe, en résolution de problème et en gestion des priorités et du stress.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé