Assistant(te) en ressources humaines
Parc Omega
399, route 323 Nord, Montebello,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 10 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vous aimez les ressources humaines? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) assistant(te) en ressources humaines. Cette personne aura un rôle clé dans le développement du département des ressources humaines et de soutien à la haute direction. Dans le quotidien des opérations, la personne en poste mettra à profit son savoir-faire en accompagnant les gestionnaires et les employés sur déférents sujets reliés aux RH. La personne en poste sera impliquée dans plusieurs tâches administratives en plus de veiller au bon fonctionnement des divers départements. L’amélioration continue fait partie de vos valeurs. Vous êtes doté d’une bonne dose de diplomatie et d’intégrité. Joignez-vous à notre équipe.
Tâches principales :
- Gérer et coordonner le processus de dotation
- Participer à la gestion de différents projets
- Participer à la structure et l’organisation du département en uniformisant les pratiques et les procédures
- Participer à l’élaboration des formations à l’interne
- Coordonner les dossiers administratifs
- Maintenir divers documents à jour et s’assurer de l’exactitude des informations
- Participer à l’organisation des événements à l’interne
- Participer à la publication de l’Infolettre interne
- Toutes autres tâches connexes
Conditions de travail
- Salaire compétitif
- Horaire de travail à temps plein, de semaine
- Peut être demandé de travail la fin-de-semaine ou jour férié à l’occasion
Exigences
- DEC en Ressources humaines ou équivalent
- Esprit analytique et souci du détail
- Débrouillardise et autonomie
- Intégrité et discrétion
- Capacité à créer des liens solides et bâtir des relations de confiance
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise de la suite Microsoft Office et Connaissance de Nethris
Avantages
- Deux (2) jours de congés maladie rémunérés
- 6% d’indemnité de vacances à prendre pendant la saison basse
- Assurance collective paye à 100% par l’employeur
- Possibilité d’adhérer au RVER des employés du parc Oméga Inc.
- Rabais employés sur les achats et visites au Parc Oméga Inc.;
- Formation et perfectionnement;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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