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PepsiCo Canada

Ingénieur de projets

8450, boul. Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ingénieur de projets & développement durable

Description sommaire de la fonction

Relevant de la Directrice technique – Est du Canada, l’ingénieur de projets & développement durable est responsable d’organiser, développer et contrôler les activités reliées à la réalisation de divers projets techniques en apportant une expertise en mécanique et en entretien de bâtiment. En plus, il aura a sa charge l’agenda de développement durable de l’usine, incluant de recommander et mettre en place des initiatives de réduction d’utilisation d’eau, de gaz et d’électricité.

Responsabilités principales

  • Développer, planifier et voir à la réalisation des projets internes décrits dans les plans de capitalisation annuels.
  • Étudier les travaux exécutés par les firmes externes lors de la réalisation de projets d’envergure.
  • Effectuer le suivi des travaux de construction en mécanique et bâtiment.
  • S’assurer de la conformité aux standards de PepsiCo (installation, sécurité, sanitation).
  • Participer à l’exécution des vérifications préopérationnelles.
  • Assister au démarrage des nouveaux équipements et s’impliquer à la résolution de problèmes.
  • Collaborer à l’optimisation des procédés suite aux démarrages.
  • Gérer les budgets et échéanciers du plan de capital.
  • Assurer la sécurité et l’intégrité des bâtiments.
  • Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement durable (Green Team)
  • Monitorer et présenter les réductions d’utilisation de nos ressources naturelles et proposer/implanter des projets pour nous aider à réaliser les objectifs de réduction.

Pré requis, expérience et habileté

  • Baccalauréat en génie (obligatoire).
  • 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets.
  • Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur.
  • Bilingue.
  • Expérience en milieu manufacturier.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
  • Leadership reconnu.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé