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PepsiCo Canada

Ingénieur de projets et développement durable

8450, boul. Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ingénieur de projets & développement durable

Description sommaire de la fonction

Relevant de la Directrice technique – Est du Canada, l’ingénieur de projets & développement durable est responsable d’organiser, développer et contrôler les activités reliées à la réalisation de divers projets techniques . En plus, il/elle aura comme responsabilité de l’agenda de développement durable de l’usine, incluant de recommander et mettre en place des initiatives de réduction d’utilisation d’eau, de gaz et d’électricité.

Responsabilités principales

  • Développer, planifier et voir à la réalisation des projets internes décrits dans les plans de capitalisation annuels.
  • Étudier les travaux exécutés par les firmes externes lors de la réalisation de projets d’envergure.
  • S’assurer de la conformité aux standards de PepsiCo (installation, sécurité, sanitation).
  • Participer à l’exécution des vérifications préopérationnelles.
  • Assister au démarrage des nouveaux équipements et s’impliquer à la résolution de problèmes.
  • Collaborer à l’optimisation des procédés suite aux démarrages.
  • Gérer les budgets et échéanciers du plan de capital.
  • Assurer la sécurité et l’intégrité des bâtiments.
  • Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement durable (Green Team)
  • Monitorer et présenter les réductions d’utilisation de nos ressources naturelles et proposer/implanter des projets pour nous aider à réaliser les objectifs de réduction.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Pré requis, expérience et habileté

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou chimique (obligatoire).
  • Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur.
  • Anglais fontionnel (oral et écrit)
  • Expérience en milieu manufacturier.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
  • Leadership reconnu.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide.

Commissions

Boni au rendement entre 8% et 10% du salaire annuel.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire